这让他怔了一瞬儿，不信邪地又摸了把，这次羽毛的触感诡异地消失了，像是自己的幻觉。
出乎预料的是，流出来的并不是血，而是黑糊糊的浓稠液体。
“......我感觉我马上就要死了。”
沙利叶捂着愈发疼痛的脑袋，踉跄着回到休息室。
但愿再生反应堆能够发挥用处吧。
*
“主管...您没生我的气...对吧？请别生我的气...我是个好sephirah...”
hod为什么老是认为我在生她的气呢？
主管看着屏幕上的字，又看了眼面表上下降得厉害的数值。
大多数员工的属性都降低了一个等级，这让他们对异想体的工作变得更加困难和危险。
个别异想体的融毁根本无法让低等级员工处理，只好让那些高等级员工从中层赶到上层帮忙处理融毁。
赶路真的很花时间，在融毁的最后几秒才成功进入到收容单元。
这实在是太刺激了，刺激到主管感觉自己不存在的心脏病都要犯了。
不过像陆生鮟鱇或歌唱机那样对员工属性等级有苛刻要求的倒是能误打误撞地对其正常工作。
说起来，自己居然没发现惩戒部那里的文职被歌唱机魅惑了。
好在那里的文职死的差不多了，导致被魅惑的文职找上了正式员工的麻烦，最后被其反击杀死。
等等，死了那么多文职人员好像没什么好的......
看来自己也被安吉拉能源至上的口号洗脑了！
主管颇为烦躁地抓了抓脑袋，抿了口咖啡。
“我一直在努力让员工们活下去，可是从来都没有人感谢过我...”
这倒是真的，主管之前有收到过来自培训部员工的投诉信，不过打开后都是些没有意义的抱怨，不值得他花费时间精力解决——安吉拉是这么认为的。
hod的培训企划他也有了解过，他认为是可以帮助到员工，但分发过多的脑腓肽也麻痹了员工们的神经。
“主管！员工们都在受苦！没有我的话他们可怎么办啊！”
过了四级融毁警报后的滤镜实在是太阴间了，主管得把屏幕放大才能看清楚正在融毁的收容单元。
这让他想起了yesod的核心抑制。
不要都对我的监控屏幕下手啊喂！