春季的阳光透过时尚集团公司的落地窗，洒在宽敞明亮的办公室内，给这个充满时尚气息的空间带来了几分温暖。李总站在窗前，欣赏着窗外的美景，心中却在思索着公司最近的人事调整。
作为时尚集团公司的董事长，李总一直以他独到的眼光和前瞻性的战略思维引领着公司不断前进。他深知，一个优秀的团队是公司成功的关键，因此他总是关注着员工的成长和发展，力求为他们提供更好的平台和机会。
近期，李总注意到公司的模特直播公司在市场上表现不俗，但也面临着一些挑战和机遇。他认为，为了进一步提升模特直播公司的竞争力，需要注入新的血液和力量。同时，他也注意到公司的采购部门在小菊采购经理的带领下，工作一直井然有序，但也有一些新的思路和想法需要得到更好的发挥。
于是，李总决定对小菊进行一次全新的挑战和机会。他找到了小丽总经理，向她表达了自己的想法和决定。
“小丽，你好！我想和你商量一下关于小菊的人事调整问题。”李总开门见山地说道。
小丽总经理听后，立刻表示出了极大的兴趣和关注。她知道，小菊是公司的一位优秀管理者，对于她的任何变动都会对公司产生深远的影响。
“李总，您有什么想法呢？”小丽总经理好奇地问道。
“我想把小菊调到模特直播公司当副总经理，担任小绿总经理的助理。”李总详细地解释道，“我相信，小菊的经验和能力能够为模特直播公司带来新的发展机遇和思路。同时，我也希望她能够在这个新的岗位上得到更好的锻炼和成长。”
小丽总经理听后，深感李总的决策非常明智和英明。她知道，小菊的确是一位非常有潜力的管理者，她的到来一定能够为模特直播公司带来新的活力和动力。