刚站起身，椅子摩擦地面的声音让乔童从愣神中惊醒，茫然看着四周，他盯着其中一个监察，眼神直勾勾的，把对方看的毛骨悚然。
“你想干嘛！”
监察警惕的开口，声音里带上呵斥。
好像这一声让乔童终于清醒过来，他闷闷开口：“是秦川报的警？”
“什么？”
站着的监察没听清，又问一遍。
“是秦川报的警？”
这次听清，监察没好气道：“人家是受害者，报警也是合情合理，快点把你干的事情交代清楚。”
“不是他吧。”坐着的监察翻看报警记录，找到上面的报警人信息，“是一个叫章程欣的人报警。”
乔童听到之后状态又开始不稳定：“为什么不是他，他为什么不报警，是觉得我连让他报警的资格都没有？”
看突然间发疯的人，俩监察觉得他精神状态不对劲，心中多少有顾虑。
“咋办？要不跟队长汇报下，看怎么处理。”站着的监察怕乔童精神病发作弄出点啥事来，到时候不好跟上面交代。
坐着的监察相对冷静一些，观察了会，说：“暂时没事，让他一个人在这冷静一会，我们先出去。”
这番话是托词，暂时让乔童别看见其他人，兴许这样能让他情绪回归稳定，可以进行正常交流。
走出审讯室，监察忍不住和同伴吐槽：“这人脑子有点问题吧，干出那种事还在意是谁报警。”
“我觉得他就是对别人比他优秀的嫉妒，这种情绪影响的脑子也不正常。”
说完慢悠悠往办公区域走去。
“你干嘛去？”
他摆摆手，说：“去找队长汇报下这个情况，看怎么处理。”
让乔童一个人在审讯室里冷静是托词，真正要做的是趁这个时候尽快去找队长，把乔童精神不稳定的事情汇报上去，看是先进行鉴定还是继续审讯。
遇上这种精神不稳定的人情况最为复杂，也不是太好解决，这就容易发生一些难以预料的事情。
为此他们也有自己的一套处理流程。
听完俩手下汇报的事情后，队长叼着烟陷入沉默，这事可比表面看起来难处理的多，首先是报警那边有背景，要求尽快把案子调查清楚，并给出一个详细的说法。
现在嫌疑人精神出现状况，摆明没办法审讯，工作就进行不下去，那边就没发给个说法。
正头疼呢，队长问：“他刚说是不是秦川报的警？”
汇报监察点头：“对嫌疑人来说秦川的名字像开关，能够让他的情绪剧烈起伏，要不……”
队长一拍脑门，直接说：“就按照这个方向去试探，如果能给出反应尽快审讯。”
精神鉴定肯定要做，但不是现在，必须等所有的审讯工作进行完，才能按照流程找专业机构进行鉴定。
至于其他暂时不再考虑范围，也让他对即将拿到的审讯结果有期待。
绝不会让这件事在自己手里被搞砸，肯定是要想方设法的把隐患全部解决掉。