“你去啊，严科长找我谈话，我正好跟他介绍介绍你干的破烂事。”
杨德林气的嗷嗷叫。
竟然有要摆烂的趋势。
陈知行想想自己确实没干人事。
闹到严科长那边，杨德林动手打人，肯定要吃锅烙。
他自己到处搞破坏，会给杨科长留下一个坏印象。
属于杀敌一千，自损八百。
陈知行当即大方的摆摆手：“算了，你是我领导，我给你一个面子。”
“这回我就不跟你计较，再有下回，可不是摔一个屁股墩能解决的事。”
杨德林冷哼一声，吩咐边上的杨长福：“长福，你带陈知行继续培训，等会我让徐大山过去跟你一起。”
“好勒组长。”
杨长福接下任务，冲着陈知行招了招手：“跟我来。”
两人来到内勤组办公室。
杨长福打开放在角落的文件柜，从柜里抽出一个大文件板夹。
放在陈知行面前。
“这里面是咱们保卫科相关的文件规定，我先跟你讲解讲解，完了你再看原件。”
杨长福坐在陈知行边上。
口述保卫科工作的注意事项和要求。
陈知行安静听着。
他也不傻，这些规章制度了解的越多，对他开展工作越有利。
保卫科组织架构方面，杨长福讲的和之前行政处办事员小张讲的差不多。
当然，肯定没有小张办事员讲的细致。
工作职责这一块，潘三江之前跟陈知行讲过，杨长福讲的大差不差。
工作要求这一块，陈知行暗暗记在心里。
和杨德林对抗，对方权力边界在哪里，自己能做到什么程度。
对尺度的把握非常重要。
花了半个小时后，杨长福喝了三回水，终于讲完了入职培训。
他从文件夹中，抽出几份文件，让陈知行看。