如果想要运行起来， 是一个非常烧钱的玩意儿。
不说开放，维护，单就是运营，那就是要砸钱的，最关键的是，这砸钱还不一定能吸引到足够多的用户，有足够多的用户量。
一个新的的成功，前期的投入可都是要以亿为单位的。
比如最开始出现的某团外卖，后来紧跟着出现的其他外卖，还有某滴打车，前期那都是靠着赠送大量高额的抵用券来吸引用户的。
用户只有在有见得到的实惠的时候，才会涌入。
而，发放大量的高额抵用券的前提， 是铺天盖地的营销宣传，这更是大头的花费。
就像是拼夕夕，这个横空出世的时候，又是各大综艺冠名，又是电视植入，还有在网络上堪比病毒似的铺天盖地的宣传，就这个方面那就是好几亿的花销。
更别说还有动辄100块，200块，300块，600块，800块的真金白银的现金奖励。
这里面的投入，真的是海里去了。
所以说，这玩意儿就是一个烧钱的东西，家底不厚，没有巨额的利益，是真的搞不起，也没有做这个的意义。
在火的时候，有很多人尝试做这个，大家都觉得这里面利益巨大，很多人都想从中分一杯羹。
毕竟，我国是人口大国，这样的人口福利， 谁又不眼馋？
但是，其中能成功的，那真的是寥寥无几。
大多数人的结果都十分惨痛。
有很多小有资产的商人，栽倒在这个上面，打拼了十多年的资产， 几个月内就蒸发，一朝回到解放前。
这已经是结果比较好的了，更有甚者，负债累累，这辈子都难以翻身。
就是因为这样的社会新闻比比皆是，所以，当小超市上线之后，才会有很多人唱衰，认为桑以安太过张狂，什么都想插上一脚。
开超市就老老实实的开超市就好了，跨什么界？搞什么？
桑以安并不在意这些唱衰的论调，大家议论的越多，讨论的越是激烈，的热度就越高，她就当是免费的宣传了。
不过，她不在意，小超市的粉丝们在意，小超市的员工在意，创建的大佬四人组更是在意。
甭管上班还是不上班的，大家看到各种不好听的言论，绝对是要跟对方争辩几句的。
只有桑以安定了上线时间之外，就在各种处理事情。
为了不加班，为了双休，为了能偶尔给自己放个假，桑以安那可真的是拿出了自己最高的工作效率。
首先，财务总监钱振铭终于到岗，小超市，造纸厂，药店的各项财务问题全部交给了这位。
能请到这位大佬，桑以安都有些受宠若惊，有了这位，她的第一个五年计划，成功的几率肯定更高了。
钱振铭没有想到，他得待遇这么好，老板亲自带他了解他即将要负责的业务范围。
底薪6万，绩效和奖金另算，虽然和他在江氏集团的待遇相差很多，但是，这里的氛围是他喜欢的。
自由，轻松，毫无职场压力，以自己的工作经验和工作能力，来这里做财务，工作量和工作难度，应该跟退休养老差不多。
最关键的是，他就在 小超市，近水楼台先得月，而且，还比普通人多一份的购买资格。