“让消费者满意而归。”
“并尊重企业员工的利益营建健康向上的工作、生活环境。”
“去年正是出于这个目的，我们才开启了全面提升员工工资待遇的行动。”
“事情闹的沸沸扬扬。”
“到现在还有不少老板偷偷躲在被窝里骂我呢。”
“但，我的初衷不变。”
“既然决定了向胖东来管理模式学习，这条路我们一定会走到底。”
“可是，在这种管理模式的探索方面我们还是有点老虎吃天，有种无处下爪的感觉。”
“企业太大了。”
“稍微做出点类似调整工资待遇的动作，就会影响到很多传统企业的生死存亡。”
“这个真没夸张。”
“去年，我们的广告客户几乎个个都在指着我的鼻子骂。”
“嫌我的动作让他们变得里外不是人，却又拿不出足够多的资金提升员工福利待遇。”
“毕竟是实体产业。”
“他们的利润微薄，还要投资科研和扩张产能，真的没有余力提升员工工资和福利待遇。”
“当然，这是他们的问题，我可以不在乎。”
“适当给员工涨涨工资，逼迫其他企业也给员工涨工资，可以逼退一些产能落后的血汗工坊。”
“也能逼那些工业企业进一步提升生产线的自动化率。”
“总体来看是好事。”
“我们集团现在遇到的问题是，除了提升薪资待遇之外，只能在工作环境和生活环境方面做出点努力。”
“并不能很好的理解和照顾平台用户的情绪。”
“这方面胖东来有足够多的变革经验。”
“所以，我才厚着脸皮来求余总，希望支援个高管团队，帮我们理顺这一块。”
“不白干活。”
“借出的高管团队，我们可以提供字节乐动同等级别的薪资待遇和福利待遇。”
“同时，还会通过微信网商银行为胖东来提供最高额度为一百亿的信用额度，支持贵企扩张。”
好家伙。
你这是挖人挖到我面前了，说的还辣么好听借出！
问题是，伱的字节乐动工资那么高，我借出去的人还能还回来吗？
他们愿意回来吗？
老余听笑了。
不过，一百亿的信用额度好像真的很诱人。
但凡是实体企业，哪有不缺钱的时候？
资金链都很紧张！
如果有个大额信用额度，可以在资金链面临紧张状况的时候快速借支，快速归还，也是非常强大的支撑。
思虑片刻，老余忍不住开口：“罗总，我很荣幸胖东来的管理模式能受到您的认可。”
“说实话。”
“我就是个土包子。”
“不懂管理，也不懂什么营销。”
“就知道踏踏实实做事，认认真真做人。”
“这个管理模式如果能称为管理模式的话，其实就是踏踏实实做事、认认真真做人这一条原则。”
“没别的。”
“就是一个本份的人做了一件本份的事，谈不上什么管理模式。”
“我就是好奇呐！”
“您认为胖东来管理模式是未来发展趋势，那么另一种管理模式是什么？”
本章完