“啪……”
孔树走过来，给了钱小曼一个大嘴巴。
钱小曼被打懵了，眼睛眨巴着，一脸的委屈。
“这位是咱们的新老板，萧奕先生！”
孔树恶狠狠的瞪了她一眼。
接着连忙向萧奕解释，“她叫钱小曼，是公司的人事经理，负责人事。”
“所以我把她叫来了。”
一个公司，财务、人事是很重要的。
一些大老板放权给职业经理人打理公司，但人事、财务以及几个大客户，一般都会抓在手里。
意识到这一点，萧奕也理解孔树把两个经理叫来的初衷。
反应过来的钱小曼，瞪大眼睛瞪着萧奕。
她刚才骂萧奕是屌丝，说只有屌丝才开垃圾车，还把他的车子撞出来车位。
还叫他有种别走，教训他一顿。
不料，人家不是屌丝，而是公司的老板。
想到自已可能随时被开除，顿时吓得两脚颤颤。
其他人看着她，都有些心慌，不知道新老板如何处理她。
“坐下吧。”
萧奕淡淡的说。
钱小曼颤栗的找了个末尾的位置坐下。
萧奕说，“我从秦小姐那里拿到了账本，看了一下，公司的发展还是不错的，这要多得公司上下一心，令业绩蒸蒸日上。”
他说了一会场面话。
话锋一转，“听说江总裁因为盘点时，公司少了4亿的实物，而辞职，这是怎么回事？”
他的眼睛，从每个人的脸上扫过。
少了4亿的实物，这等于是经济犯罪了。
但秦如烟并没有追究江总裁的责任，萧奕想知道更多的内幕消息。
他看到，从现场这几个人的脸上，看不出来什么。
应该是，他们预料到萧奕会问这件事而做好了心理建设。
这些人都是高管，作为职场老油条，城府很深，看不出表情，实情正常。
孔树说，“这件事，应该也不能让江总背锅，我们这里的每个人都有责任。”
他清了清嗓子，“仓库那边的经理、几位仓管、以及分管的一位总监，在江总裁辞职后，我们把这些人也开除了。”
“我自已也申请扣半年工资。”
“除了开除相关责任人员，我们还对入仓、出仓的相关作业流程进行了优化，以后不会再发生类似事件了。”
萧奕点点头，出了事情，除了有人负责外，还进行流程上的优化和堵漏，这是一个公司成熟的表现。
“很不错，”萧奕点头，“希望以后别再出现类似的事情了。”
接下来，众人进行了一次互动。
孔树给萧奕留下了深刻的印象。
此人做事稳重，说话也是八面玲珑。
会面时间大概大半个小时。
然后萧奕说请大家去吃饭。
孔树笑道，“我们已经订下了一桌美食，来为萧先生你洗尘了。”
虽然请老板吃饭，在意料之中，但这加深了萧奕对孔树的印象，那就是稳成持重、有条不紊。