随着讨论的深入，侯小伟和高阳逐渐意识到，两位候选人都具备独特而重要的优势。他们开始思考如何将这些优势结合起来，以达到最佳效果。
高阳说：“或许我们可以探索一种联合领导模式，让这两位候选人共同担任社会工作部部长职位。”
侯小伟认真考虑了高阳提出的联合领导模式，但最终否决了这个建议。
他觉得在一个职位上同时拥有两位部长可能会带来管理上的混乱和冲突。
侯小伟坚定地说道：“高阳，我理解你的意图，但我担心在一个职位上同时任命两位部长可能会导致权责不清、决策难以统一。一山不容二虎，我们需要一个明确的领导者来负责社会工作部。”
高阳听完侯小伟的解释后，沉思片刻后点头表示理解：“你说得对，确实存在管理上的困难。我们不能为了追求合作而牺牲组织的效率和稳定性。”
尽管如此，高阳仍然希望能够充分利用两位候选人的优势。“既然不能共同担任部长职位，那么我们是否可以考虑让这两位候选人分别负责社会工作部内不同领域？这样他们可以发挥各自专长，并通过密切协作实现更好的部门运营。”高阳提出了一个新的想法。
侯小伟思考了一会儿，并觉得这个想法有些可行。“你的建议有一定道理。我们可以探索一种分工合作的模式，让候选人分别负责社会工作部内的不同领域，以确保每个领域都能得到专业管理和发展。”
两人开始就如何划分工作范围、协调合作等具体问题进行讨论。他们决定将这个想法提供给候选人，并邀请他们共同参与制定具体方案。
侯小伟和高阳相信，通过明确的职责划分和紧密的合作，可以充分发挥两位候选人的优势，并实现社会工作部在各个领域的全面发展。
侯小伟和高阳谈话结束后，他们没想到市委书记刘诗怡会打来电话。电话里，刘诗怡告诉他们有了一个新的决定：尚建军将担任社会工作部部长。
听到这个消息，侯小伟和高阳都感到意外。他们互相对视了一眼，随后侯小伟回应道：“我们接受您的决定，尚建军在社会工作领域具备丰富经验和出色的领导能力，相信他能够为社会工作部带来积极的变革。”
刘诗怡补充道：“是的，尚建军先生的专业背景和管理经验都是我们所看重的，并确保社会工作部顺利运行。”
刘诗怡：“我相信尚建军能够带领社会工作部取得更好的成绩，请你们继续发挥各自优势，在各自岗位上做出更大贡献。”
侯小伟：“高阳，刘书记已经提名了尚建军担任社会工作部部长！这次五人小组的争论可以告一段落了。”
高阳听到这个消息也松了口气：“太好了！有市委书记的提名，我们终于可以避免进一步的争吵和纷争，尚建军在社会工作领域有着丰富的经验和卓越的领导能力，相信他能够为部门带来新的发展。”
两人都感到如释重负。
他们知道，过去的讨论虽然激烈，但都是出于对部门发展的关心和责任感。现在有了明确的决定，他们可以更加专注地为社会工作部做出贡献。
“我们需要立即与尚建军取得联系，并安排一个会议。”侯小伟说道，“我们应该向他介绍整个部门的情况，以及我们对未来发展的期望。”
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高阳点头同意：“是的，我们需要与新任部长进行顺畅交接，并传达我们对社会工作部前景的看法。只有通过合作和沟通，我们才能共同推动部门向前发展。”
侯小伟准备给尚建军打电话时，突然接到了市长罗晓丹的电话。他心中稍感惊讶，接起电话后恭敬地问道：“市长，有什么事情需要我处理吗？”
罗晓丹的声音听起来有些严肃：“侯书记，我们认为韩小平担任这个职位比较合适。”
侯小伟听到这个意外的消息，略微愣住了一下：“市长，请问是出于什么考虑呢？我之前以为尚建军已经被提名了。”
罗晓丹解释道：“尚建军确实有一定的经验和能力，但我们认为韩小平在社会工作领域更具优势。他在相关岗位上表现出色，并展现出了卓越的领导潜力。”
侯小伟沉思片刻后说道：“市长，我理解您的考虑。如果韩小平被任命为社会工作部部长，我将全力支持他并配合他的工作。”
罗晓丹点头表示感谢：“非常感谢你的理解和支持，侯书记。我会尽快与韩小平联系，并安排一个会议让你们进行顺畅交接。”
侯小伟心中有些遗憾，但他知道作为一名党员干部，要服从组织的决定并以大局为重。他决定积极配合市长和新任部长的工作，确保社会工作部的稳定运行。
“市长，请您放心，我会积极配合韩小平的工作，并协助他顺利过渡。”侯小伟表达了自己的决心。
罗晓丹感谢地说道：“非常感谢你的支持和合作态度，侯书记。我相信在你们的共同努力下，社会工作部将迎来更好的发展。”
接完电话后，侯小伟心中感到一片懵逼。
市委书记和市长推荐的人选不一致，让他这个区委书记陷入了两难的境地。
他开始思考应该听从谁的指示。
在这个关键时刻，侯小伟决定保持冷静并审慎权衡。他明白作为一名党员干部，自己的首要任务是服从组织的决策，并且以大局为重。
侯小伟决定先向市委书记询问更多相关情况。他给市委书记打电话，表达了自己对于韩小平和尚建军之间选择的困惑，并请求得到更详细的解释。
市委书记耐心地听完了侯小伟的疑虑，并解释道：“侯书记，我们在考虑社会工作部部长人选时需要综合各方面因素进行权衡。尚建军在某些方面具备更突出的能力和优势，因此我们认为他更适合担任这个职位。”
听到市委书记的解释，侯小伟深思熟虑。他意识到领导层做出这样的决策必然有其考量和理由，而自己作为一名下属，应该积极配合并执行组织的决定。
然而，侯小伟也明白他作为区委书记，在与市长沟通时需要表达自己的观点和困惑。他决定与市长进行一次深入的交流，以确保自己对局势的理解更加清晰，并找到最佳的解决方案。