崔婷倾听着王静的讲述，微笑着说道：“王静，我很欣赏你的才华和热情。作为一名护士长，你已经在工作中取得了很多成就。如果你愿意接受挑战，我可以考虑给你一个机会来担任院领导的职位。”
王静听到这个消息，惊喜地看着崔婷。“真的吗？谢谢您的信任！我一定会努力工作，不辜负您对我的期望。”
崔婷微笑着点头，“我相信你能够胜任这个角色。同时，也要感谢侯小伟对你的推荐和支持。他是一个非常关心他人、积极向上的人。”
侯小伟谦虚地笑了笑，“王静是一个非常优秀的人才，我只是帮助她发现自己的潜力，并为她争取更多机会。”
崔婷看到侯小伟的面子上，对王静的能力和潜力给予了高度认可。
她决定为王静提供一个更大的发展空间，并答应给予她一个副院长的职位。
当晚，崔婷回到办公室后立即联系了区卫健局局长王彩宁。
她向王彩宁详细介绍了王静在医院工作中的出色表现，并强调了侯小伟对她的推荐和支持。
王彩宁倾听着崔婷的说明，认真思考后说道：“根据你对王静的评价以及侯小伟的推荐，我觉得她确实有能力担任副院长职位。我们可以为她提供这个机会。”
崔婷点头，“我将下发人事任免名单，提拔王静为副院长。希望她能够在新岗位上继续展示出优秀的领导才能。”
次日早晨，区卫健局收到了来自华西医院的人事任免名单。其中明确提拔了王静为副院长的职位。
王彩宁亲自签署了该任免名单，并派人将其送到了华西医院。王静接到这个好消息时，既惊喜又激动，她感谢崔婷和王彩宁对她的认可和信任。
王静感激地看着侯小伟，深深地明白自己的成功离不开他的支持和帮助。她决定表达自己的感激之情，却以一种令人意外的方式。
在一个安静的角落，王静走到侯小伟面前，诚挚地说道：“侯小伟，没有你的帮助和推荐，我无法得到这次提升，我真心感谢你，并愿意用我的身体来回报你。”
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侯小伟听到这番话后，微微一笑，摇了摇头：“王静，你太客气了。我对你给予的帮助只是出于对你才华和能力的认可，并没有任何其他目的。我们是朋友，彼此之间应该相互支持、共同进步。”
王静略微尴尬地笑了笑，“小伟，我理解你的意思。谢谢你一直以来对我的关心和指导。”
第二天是王静上任副院长职位的第一天。
侯小伟率领玉溪区医院的领导，考察和调研了华西区的医院。
为了更好地了解医院各个科室的工作情况，王静决定先调研医院感染科。
王静与侯小伟商量后确定了调研的时间和计划。
当天，王静带着笔记本和文件夹来到医院感染科。
她先与感染科的主任进行了简短的交流，了解了该科室目前所面临的问题和挑战。然后，她与医生、护士们进行了深入的座谈。
王静倾听着每个人的发言，并认真记录下他们所提出的建议和意见。她鼓励大家畅所欲言，勇于表达自己对工作中存在问题的看法，并表示会尽力解决这些困扰。
在调研过程中，侯小伟和王静还亲自参观了感染科的各个病房和实验室，与患者交流，询问他们对医院服务质量和治疗效果的满意度，并向医护人员提出一些改进方案。
整个调研过程持续了一整天。王静收集到了大量有价值的信息和反馈意见，并决定将其整理成报告，提交给医院领导层以及相关部门。
回到区委之后，侯小伟意识到社会工作部的人选问题对于区委常委会来说是一个重要议题。
为了确保这个职位的选择能够符合区委的整体发展战略和目标，他决定召开一次常委会议来讨论这个问题。
这次会议准备了一个晚上，很重要！
区委常委会在一个庄重而宏伟的会议场所举行，位于区委大楼的顶层。
当侯小伟走进会议室时，首先映入眼帘的是一间宽敞明亮的会议厅。
会议厅内的装饰豪华而典雅，墙壁上挂着一幅幅油画，展示着区域发展的历程和重要人物。巨大的吊灯悬挂在天花板上，照亮整个房间。
高贵典雅的红色地毯铺满了地面，在阳光的照射下闪耀着微弱的光芒。
会议桌呈长方形，由黑色实木打造而成。
桌面上整齐地摆放着文件夹、笔记本电脑和文件。
每个座位都配备了舒适而坚固的皮质椅子，并且每个椅背上都镶嵌有金属标牌，上面刻有与之对应的常委姓名。
在会议桌前方是一个宽大的演讲台，演讲台后墙壁上挂着国旗和区旗，并且摆放着一排鲜花。演讲台上摆放着一个麦克风和一个大型投影屏幕，方便与会人员进行演讲和展示。
会议室的两侧是落地窗，透过窗户可以看到远处的城市景观。
白天，阳光透过窗户洒进来，照亮整个房间，夜晚，灯火辉煌的城市为会议室增添了一抹浪漫的氛围。
会议开始前，工作人员在每个座位上放置了纸笔和水杯。
墙壁上的电子显示屏显示着会议议程和即将讨论的议题。
当所有常委到齐后，侯小伟走上演讲台，面对着全体与会人员。“各位，请大家就今天的重要议题做好准备。”他用稳定而铿锵的声音开场。
随着侯小伟的发言，整个会议室渐渐沉静下来。与会者专注地聆听并做好笔记。他们认真思考、交流意见，并努力找出最佳解决方案。
在这庄严肃穆的环境中，区委常委们以高度负责、务实务虑的态度进行讨论。
区委常委会是一个集思广益、决策务实的地方。
侯小伟开场道：“我们今天要讨论的议题是社会工作部的人选问题。这个职位对于我们推动社会事务发展、提升民生福祉具有重要意义，我已经收集了一些潜在候选人的资料，并且进行了初步筛选。但是，在做最后决定之前，我希望听取大家的意见和建议。”
高阳常委起身发言：“侯书记，社会工作部负责着社区服务、社会救助等方面的工作，需要一个既有管理能力又有亲和力的领导。我认为我们应该优先考虑那些在相关领域有丰富经验的候选人。”
高明常委接着说：“除了工作经验，我们还应该注重候选人的专业背景和能力。社会工作部需要一个具备社会学、心理学等相关专业知识的领导，以便更好地满足社会需求。”
侯小伟认真聆听每位常委的发言，并做了相应记录。他进一步引导讨论，询问大家对于候选人的其他要求和期望。
赵茜常委提出：“我们在选择候选人时，还应该考虑到他们的政治觉悟和党性修养。社会工作部是与群众直接接触最多的部门之一，我们需要确保这个职位上的领导能够忠诚履行党的指示，服务于人民群众。”
经过一番深入讨论后，侯小伟总结道：“根据大家的意见，我们可以确定一个综合素质较高、有相关工作经验和专业背景、并且具备良好党性修养的候选人。我将根据大家提供的建议进一步筛选，并进行面试评估，每人提名一位，我提议的人选是郝成，我将会邀请一些专家和相关部门的代表参与面试，以确保我们能够做出最佳决策。”
侯小伟意识到选择社会工作部部长的决策需要充分听取各位常委的推荐和专家的评估。
为了确保公平公正，他决定让每位常委推荐一名候选人，并邀请专家进行面试和打分。
在区委常委会议上，侯小伟宣布了这一决定。“为了确保我们能够选择到最合适的人选担任社会工作部部长职位，我希望每位常委都能推荐一名候选人。请大家在接下来的几天内提交推荐材料和理由。”