对于拥有永恒生命的不朽而言，在原始宇宙的毁灭到来之前，时间是最不值钱的东西。
短短一年时间。
对于很多强大封王而言，甚至连打个盹的时间都算不上，毕竟平常他们在宇宙中赶路都得个百八十年，区区一年，不过一眨眼的功夫罢了。
但这一年，罗燊却是过得很潇洒。
他早已做好打算，选择让自己的赤焰火精分身以及闫娜作为帮手，自然也就不需要再找其他人类阵营的强者帮忙，因此这一年时间，罗燊几乎都在这周围区域游荡。
在炎祭大陆上，接近封王巅峰的战力绝对是金字塔尖的存在。
偶尔的外出狩猎，也让其他异族知晓，这炎祭大陆之上出现了一个用刀的人类强者，名为‘刀锋王’，封王高等战力，以身法迅捷，刀法凶猛著称，非常不好惹。
虽然没狩猎到什么厉害的异族，但也正好符合了罗燊转移之前自己身份暴露事情的注意力的目的。
“一年时间准备到了，估摸着那杀生王也该带着人来了。”
罗燊躺在一块岩石上，百无聊赖道：“希望他能带点厉害的角色来，否则倒是浪费了我这段时间的等待，好歹也得弄来两个封王巅峰强者吧。”
之前便已提过，罗燊有意放走杀生王，便是打算借祭塔之名，让那杀生王联系他们妖族阵营的强者，以省去罗燊找寻的功夫。
祭塔之内，无法借助瞬移外出离开，除了正常的通道外，便只能靠神国传送。
在这种情况下，哪怕遭遇生死危机，也只能够正面应对敌人，所以罗燊才会选择让杀生王离去，等他找来更多的盟友，好到时候一网打尽。
在炎祭大陆上，封王极限强者数量不多。
并且，每一位都有着极强的保命手段，所以想要斩杀的难度极高，毕竟哪怕把他们逼到绝境，他们也会想办法支撑到同阵营强者赶到支援。
但在祭塔不同。
祭塔本身的制造材料便相当坚固，毕竟是用作族群种族传承的基石，自然不可能这么容易便被破坏。
所以，蛮力破坏以及空间瞬移都无法逃脱。
这样一来，罗燊便有足够的时间，一一对付他们，最终一网打尽！
当然，罗燊并不是为了他们身上的宝物，虽说每一位封王极限强者的身家丰厚，最低也是以百亿混元单位计，如果有重宝之类的宝物，那价格更是往万亿混元单位计算，但罗燊真正看重的是这些强者本身。
封王强者，不管在哪都是相当稀少的存在。
哪怕在人类族群之中，封王极限强者也是相当稀少的，整个鸿盟也就300来万封王，要知道那可是宇宙六大巅峰族群之一，也不过这点封王强者。
可想而知。
每一位封王，在族群之中都算得上是宝贝。
在其他地方，哪怕有心眼刀的存在，罗燊也没有百分百的把握能够将一位封王极限强者奴役，毕竟奴役本身便存在相当大的困难。
虽说心眼刀的熟练度已经快要踏入宇宙尊者级，但终究还处在封王级，能够对封王极限强者造成怎样的效果还不得而知，所以，为了保险起见，罗燊才会打算借助祭塔的地利。
闫娜在一旁笑道：“不过是三个封王罢了，对付起来没压力。”
一旁的赤焰火精分身瞥了一眼。
说起来，这女人的实力他一直都没看透过，也不知道她在空间法则上的感悟究竟达到了何种地步，总感觉对方已经可以随时跨入宇宙尊者级了，但却始终没有动静。
忽然！
“唰！”“唰！”“唰！”
伴随着一阵瞬移的空间波动传来，三道身影出现在罗燊身前。
“刀锋王，你倒是一直没离开过啊。”杀生王熟悉的声音传来，罗燊三人顺着目光看去，只见熟悉的杀生王，身旁跟着两位帮手，其中一妖族身高近三米，全身覆盖着紫金色鳞片，扁长的头颅上嵌着两颗好似毒蛇般狭长的眼眸，另外一个则是充满野蛮疯狂气息，通体遍布紫色鳞片，看上去很是不好惹。
这段时间，罗燊也恶补了一些知识，知晓了这炎祭大陆上有多少封王强者。
这两位便是在整个
之所以被称之为银鳞王，是因为他有一门特殊秘技‘银鳞’。
在战斗中，一旦施展开来，他那通体紫色的鳞片便会瞬间转变成银白之色，而且战力也会有明显的提升，与杀生王一般，是一位封王极限强者。
至于那乌驹王，则是一位封王巅峰。
“杀生王果然好本事，竟然邀请来了乌驹王和银鳞王，看来你对这祭塔宝藏势在必得了。”
罗燊淡淡道。
“哼！”杀生王依旧在记恨罗燊在之前的战斗中对他的侮辱，所以他根本没接罗燊的话茬，目光落在了一旁的闫娜和赤焰火精分身身上。
“还没请教这两位怎么称呼？”
乌驹王开口询问道。
在这
罗燊睨了乌驹王一眼，缓缓开口介绍道：“这是南伽王，以及她的奴仆。”
在场一共六人。
信符也是六个，显然，罗燊这一方是打算由他们三个出马了。
“南伽王！？”
杀生王的目光在闫娜身上来回打量，心中思索道：“这不是人类罗燊的保镖吗？怎么会在这里出现，难道？”目光落在了一旁的赤焰火精分身上。
赤焰火精分身的火属性气息非常浓郁，一眼便能看出他并非血肉类生命。
“还进不进去？”
罗燊撇撇嘴道：“不进去的话，那我就走了。”
杀生王三人目光对视一波，很快便沟通完毕，三人全都拿着信符走入那祭塔通道。
罗燊三人对视一眼，也跟着一起走进。
祭塔内核心区的宝藏实际上是分成了两座宝藏室以及一座传承室的。
宝藏室内，装的是各种各样的昂贵材料、兵器以及炎祭大陆的特殊宝物，传承室内则是炎祭大陆原住民无数年积累的各种适合他们族人生命机构的秘法。