不论质量如何，他们是守住了自给自足的红线。他们加入这先驱麾下修行后，他们得到的衣食住行供应都是无偿的。在这先驱的麾下，货币虽然有时还是会起作用，但存在感已经大幅降低，顶多是在供应出现些许差错时，他们借此解燃眉之急。
印钞上贡给其麾下部门时，是会根据情况得到贡献点的。获取贡献点的方式多种多样，不过相同的是，这贡献点并不能用来兑换任何东西。
这贡献点相当于分数，上不封顶，只有名列前茅者能够以类似于劳动英雄的身份被举荐到劫场内的设施之中，接触更加尖端的成果，继续深造。
相比起在外的自由宽松，设施内则是有指标的。外面的人们可以得到无条件的供应，自然是有里面的人负重前行。进入劫场内的设施之后，懈怠指标的人是会被赶回去的。
赶回去总是有周期的，不过赶回去之后基本上就再也回不来了。被赶回去的人或被调到提供经济支柱的产业中任职，拿工资自己讨生活，或成为贡献不高，但追求实力的人们的导师，成为编外的指导人员。
除开招揽生产人才之外，他们自然也是有专留给专注于提升实力的人的提升路线。他们可以去参与外人举办的秘境之行，在通过一路上的危险之后找到设施的所在位置。但凡是安全到达的，在设施内就可以得到正常的地位与深造的机会。
当然，不从事任何生产，不被分配任何任务的他们地位上是不如参与生产的部门的。他们的生活标准比外界略高，但完全比不上正常通过贡献点被送来的人。
当然，即使他们不是以贡献点进的设施，他们也可以参与生产工作，以改善待遇。他们对生产实际上非常看重。
看重的原因也很简单，他们需要产能以维持他们的策略。
他们在外的产业在一面挣钱的同时，一面也在各种发放救济，帮助人们从不断恶化的现状中脱离，以削减恶性竞争。
这些本来期望就不高的人们很容易因此放弃看不到头，并且不断恶化的现状。大量的人改变方向，涌入这先驱的麾下，接触全新的体系，并且给无偿供应带来更大的需求压力。
恶性竞争缓解了，之前被恶性竞争压得抬不起头的人们也能够开始重新活动。各个干部们旗下的产业受到巨大打击，他们的成本突然提升了。
成本提升也无妨，只是一些小产业们受到的冲击大，原本就钱多的没处花的干部们不过是需要削减一下扩张计划。只是在此他们的银行突然承担的压力迅速上升的时候，银行却同时出现了挤兑浪潮。
交钱是可以换贡献点的。因此大量涌入先驱麾下的人们开始大量地提钱，并且永无止境。纵使银行拥有专业的印钞手段，也难逃违约。