韦永浩定下了接下来的实验策略，通过这次的AB酒，配方做细微调整，把15个药酒小釜全部用上。
虽然过程繁琐，不过枸酱酒这种特殊的古酒，是市场上的独一份，为丰富产品线有着积极意义，因此再繁琐也是值得的。
那么枸酱酒的下一部实验方向找到了，后续继续由韦永浩负责。
随后两人谈起了食品厂招工的事，现在食品厂因为产品供不应求，继续扩招，薪资待遇会进一步提升，以吸引优秀员工。
郭凡的理念是优先内部招聘，酒厂这边工人最多，介绍亲友也有介绍费。
“周一我就在工厂宣传一下，争取一星期搞定。”
韦永浩把这件事承包了。
食品厂的薪资比酒厂还要高一些，上次只招聘八个人，很多人都感觉可惜，这次扩招，那些未录取的人就有机会了，至少10人可以马上到岗。
所以招聘这方面，应该不足为虑。
郭凡和韦永浩谈了很久，从近期的事情，谈到了未来规划，都很有建设性。
目前酒厂盈利比较可观，他打算夏季的时候，上一条新的生产线，资金不够的话，就准备搞一下贷款，郭凡也同意了。
反正到时候，兑酒厂欠下的外债，估计也还的差不多了，资金压力没那么大，可以应付生产线的贷款利息。
正聊着，郭凡兜里的电话响了，他拿出来一看，来电显示是“齐处”。
齐处休息日给他打电话，肯定是要事，郭凡就示意韦永浩先不要说话，他按下了接通按钮。
“郭凡，明天有空吗？”齐处问道。
“有空。”郭凡回答。
齐处说道：“那你准备一下绿酒和羊羔酒的礼品装，明天跟着我去一趟省城，去看老领导。”
郭凡心中一动，就问：“是上次来过我店里的那位老领导吗？”
齐处说：“是，这次万弘业也跟着一起去，老领导好酒，就装备一些相关礼品，只能是你自己的产品，明白吧？”
“明白。”
郭凡回答完，通话就结束了，虽然短暂，但是包含的信息量却很大。
郭凡想了想，就给万弘业打了一个电话，问问他那边的情况。
“齐处也叫你一块去？”
万弘业有些惊讶，不过他反而笑了起来：“有你去，这成功几率又大了一成。”
这回不用讲，郭凡也明白了，这次带着礼物去找老领导，肯定是为了戴森遇到的难题。
之前戴森负责开辟点点平台的西华市分部，但因为当地政策原因，申请不到营业执照，为了不让计划打水漂，他们去求齐处帮忙。
齐处当时并没有给出明确回音，就在万弘业等人多方努力的时候，齐处这边突然有了行动，他们周一就去看望老领导，肯定就是为了这事。
所以这次齐处要求准备的酒水礼包，就是探望必须的礼物了。
能让郭凡来准备礼物，这是齐处对他的信任，所以这事必须要办好，郭凡就直接去酒厂仓库提货。
整个酒厂仓库什么样的产品都有，郭凡拿了点礼盒装的绿酒、羊羔酒，罐头礼盒也带了一个，这都是自家生产的，不会像送茅台五粮液那么扎眼。
等郭凡选好后，他忽然有了一个更好的主意。