镇长高升，作为镇长的秘书，最终落的一个无人问津的下场，那真是够悲凉的。
听到**化这句话，秦立笑了笑，他就知道**化会问这个问题，他心中同样有这样的想法，把**化留在这里，对于自己，同样会受到一些影响，但是其实无非就是一些单位内的不好说辞罢了，自己不理会也行，但是秦立在乎的不是这一点，一是作为领导，你不能让属下心凉，这样如何还有人继续信任你，跟着你，为你办事，第二个就是**化这个人，确实是有本事的人，秦立需要有本事的人，可以为自己出谋划策，可以为自己所用。
官场并不是一个人的单打独斗，而是一群人的博弈，在方寸之间的棋盘之内，互相合作，互相制肘，成为最后留下的那个人。
只是要带秘书走？
如何带？
如何走？
这是问题。
虽然并没有什么规定说领导调离，不能带走自己的秘书和住手，但是在14年相关的明文规定了。
《领导干部秘书管理规定》
这个条令里面详细的标明了这点。
对于领导秘书的选用和提拔都做出了相关的解释。
省部级领导不可以随便转岗提拔秘书。
省部级领导职位提升了，带走秘书，这不等同于秘书也提拔了？
一人得道鸡犬升天？
这自然不可取。
所以，在政策方面，已经明文规定省部级的是不行。
而省部级以下的则没有规定。
之所以没有规定，是因为相关条例规定过这个职级一下是不能配秘书的。
秘书都没有。
怎么调任？
当然，上有政策，下有对策，所以才有了‘联络员’这个称谓，不同于秘书，但是工作职责其实和秘书一样。