不管杜应明出于什么样的态度、或者是被谁说动的，临平的行风确实到了非整顿不可的地步了。对于秦立来说，重要的是尽快开始整顿行风建设的工作，而不是过多地纠结于启动整顿背后的动机或是过程中的利益纷争。秦立心里非常清楚，自己这次跨区跨级的升迁，肯定会受到很多人的关注和审视。在这种情况下，他必须围绕实现政绩的“动作”来展开自己的工作，所以，时间对秦立来说必须是分秒必争。
当然，对于临平市的行风建设，秦立也是抱持着现实和理性的态度。他知道，想通过一两次的行风整顿以期从根本上扭转临平各职能部门的服务态度和工作效率，那是绝对办不到的。但是，通过行风大整顿，可以对存在的问题进行集中整治，起到震慑和警示作用。尽管不可能一次性解决所有问题，但这种整顿有助于提高部分人的自律意识和敬畏感，并促使他们规范自身的行为，从而为企业和群众提供更好的服务。
另外秦立还认为，在国家治理体系和治理能力现代化过程中，政府部门工作人员必须时刻保持敬畏之心。这种敬畏之心，主要是指对党和人民的事业的敬畏，对法律法规的敬畏，对职责权限的敬畏，对工作质量和效率的敬畏。只有时刻保持这种敬畏之心，才能确保政府工作始终沿着正确的方向前进，才能更好地服务人民，才能不断提高政府的治理能力和水平。
同时，这种敬畏之心也需要时刻去警示和弘扬。通过警示，可以让政府部门工作人员时刻牢记自己的职责和使命，不越位、不缺位、不错位；通过弘扬，可以形成一种积极向上的工作氛围，激发工作人员的工作热情和创新精神。