第315章

 挂职的干部,那也是一个锻炼镀金的过程,可和下派干部不同,人事关系都在原单位,不占地方干部资源,完成了挂职时间就回单位,然后提拔任用。有个别的挂职干部,会留下来,那也是很少的情况。

 对于借调的干部来说,情况复杂,有的是单位的编制不够,导致人力缺乏,就会采取从相关单位借调工作人员的方式来补充人力。而有的单位编制足够,一些干部想进入这个单位,一下子调不进去,就通过关系,先借调进去,逐步的达到进入该单位的目的。还有一种,是单位不能直接把人调进来,就把人事关系放在相关单位,以借调的形式进入此单位工作,等条件成熟了再调进来。

 可不管是那种途径的领导干部,他们的任职,也就是三四年,然后就会转任,调离、升迁,不会在现任的位置上呆上很久。

 李仁信作为市委组织部下派的干部,在下派时,就从副科级提拔到正科级下来锻炼,过几个月,就满两年了,便要回市委组织部,正式担任正科级领导干部。

 现在清泉县要留下他,直接的提拔他为正科级领导干部了,还是放在了乡镇党委书记重要的位置,对李仁信也是一件好事,按道理他不会反对。担任一段乡党委书记后,可以再调回市委组织部去。

 可市委组织部会不会赞同,就不知道。他们往往下派干部,就是来锻炼干部,然后补充市委组织部的中坚力量。

 但不管市委组织部会不会同意,在座的常委们,都举手赞同着,没有谁反对。

 他们已经看到,徐蓉蓉和陈新浩很协调了,他们不好去做反对派。