孙副省长这会儿是第一个开口询问，众人毕竟没有沈旭东这样，拥有后世的记忆。
目前虽然脸色严肃，但对于这次机构改革的工作还没那么深刻的认识。
“依照苏同志的意思，这是一次自上而下的巨大规模的改革。”
“并且这次的改革院里的方案已经落实，最近就会启动会议落实实施。”
“力度上，听说起码会裁撤十个以上的部委。”
听闻这消息，整个会议室是比会议开始前更加安静，针落可闻。
实在是一次裁撤十几个部委的消息太过重大。
并且这消息既然能从苏同志口中传到李书记这儿，那就说明是板上钉钉。
距离实施只是时间问题，这么大的变动，全国这对应的变动怕是更加重大。
尤其是下放到省里，他们必定是要跟进中央的决策。
那么很显然，对于人员编制的裁撤怕是会更进一步，更大规模的下达。
如果说政府里最难干的工作，那除开经济发展外，肯定就是编制和人事的问题。
经济发展的工作很多时候，有这个能力，能引导产业发展的干部。
在国家大经济开放的环境下，就是能慢慢的发展起来，做出成绩。
当然这对于能力一般的干部来说，或者能力不再搞经济的干部中，发展经济就是最难的工作。
而除开这项从改革开放后就重视的经济发展工作外。
本身政府最难干的，那莫过于人事工作。
毕竟事关每一个干部的切身利益，从待遇，岗位，权力等等各方面的工作都将涉及。
更别提每位干部背后的复杂程度都不同。