可这是只能治标不能治本。喔，今天来闹，县里给他们发工资，下个月还发不出工资来，还要县里承担？那什么时候是个头啊？这么大一个企业，几百上千号职工，不能以后都指望着县里养着吧？那请马厂长来的意义何在？还不如当初那样呢！
再说了，要是开了这个头，以后县里的其他企业再遇到这种情况，让县里怎么办？难道还要让县财政养着县里的所有企业？那不是本末倒置了吗？
所以，这个想法甚至都没开始实施，直接就被否决了。
还有一个解决方案。县纸厂现在仓库里堆满了卫生纸，只是销售不畅，卖不出去，所以职工才发不出工资，材料供应商才拿不到欠款。
只要能把产品卖出去，事情也就解决了。可要是能卖的出去，还用闹到现在这种地步了？这就成了，牛不下地怎么会耕田，不会耕田怎么能下地的死结。
副县长也在这上边动过脑筋。他想着，反正全县的企业单位，过年都是要发福利的，发什么不是发？干脆让每家企业把发福利的钱拿出来，去买纸厂的卫生纸，发福利算了。
这样既不耽误其他企事业单位发福利，又能解决纸厂的产品销路问题，简直是一举两得的买卖。副县长不禁为自己的神来之笔窃喜不已。
结果还没等他笑出声来呢，差点捅了更大的篓子。
这个消息一传出来，县里所有的单位都炸了锅。
尼玛，过年发卫生纸？这是哪个缺德带冒烟儿的家伙想出来的馊主意？这东西是能吃还是能喝啊？干了一年，就盼着这点福利呢，你就给一堆卫生纸？你是打算让大家天天啃卫生纸啊，还是让大家蹲厕所里住着？
好事不出门，坏事传千里，这个消息一瞬间就传遍了不大的青山县城，得到消息的各家单位的职工，差点没把自家单位的领导给丢进粪坑里。
都是铁饭碗的职工，都是单位的主人，他们才不怕领导呢，反正领导也不能把他们怎么着。开除？呵呵，属实想多了，就算领导走了，他们的饭碗也是稳稳的。当年的正式工就是这么牛叉！
县里企事业单位的领导干部，有一个算一个，都被逼到墙角了。被逼无奈之下，跑到县里，也顾不得什么上下级了，红着眼睛向领导们提意见，异常坚决的否定了县里的这个决定。就差拍桌子骂娘了，当场怼的副县长下不来台。
副县长的这个决定，可算是捅了马蜂窝了。纸厂的事情不光没解决，还把全县企事业单位的干部职工，得罪了个遍。
原本设想的好好的，想借马厂长的东风，提升一下自己的存在感。没想到最后弄巧成拙，便宜没赚到，还惹了一屁股麻烦，让自己陷入了，自绝于全县干部职工的境地。
如果再给他一次机会，他说什么都不会掺和进这个烂泥潭，可惜，世上没有后悔药。
不仅如此，领导们也不太赞同，还是那句话，这一次把他们的产品强卖给县里其他单位，那以后呢？不能每次都这样吧？难道以后全靠全县干部职工养活纸厂？就现在县里企业中职工们那点工资，也要养活的起啊！