第364章 人渣

“谢谢,谢谢夏姨!”

 在这一刻,田淼无处安放,仿佛置身于暗无天日的心脏,终于得到了救赎。

 一丝璀璨的光芒,划破黑暗,照射到了她的身上,仿佛把缭绕在她周身的阴郁和绝望全都驱散。

 她对未来不再感到彷徨和害怕。

 只要有一份工作,她就能重新开始。

 这主要也是,田淼虽然是恋爱脑,但她坑害的主要是自己,而不是害别人,否则夏梦才不会给她一次机会。

 很多女孩子就是因为吃过了恋爱脑的苦,才会觉醒,知道工作的重要性,知道经济独立的重要性!

 而很多女孩子纵然觉醒,可是她的人生已经没办法回头了,只能继续让自己陷到烂泥里,任由自己发烂发臭。

 就像是上辈子,夏梦看过的一则新闻,一个女孩子不好好学习,初中谈了男朋友,她男朋友时不时给她买点小零食、说一些肉麻的情话,诱惑她跟他去南方。

 女孩家里孩子多,她不受重视,从小缺爱,觉得男朋友是世界上对她最好的人,于是犹豫了几天后,就答应了。

 女孩子直接从学校逃跑,跟着男朋友去了南方,原以为一切会重新开始,她不怕吃苦,只要跟男朋友在一起,他们可以一起在大城市打工赚钱,他们未来的日子一定可以过得很好。

 但是,让女孩子没想到的是,到了南方没多久,她男朋友就把她给卖了。

 她男朋友本身就是人贩子,就是故意诱骗小姑娘的。

 女孩被控制,不得不开始卖身。

 跟这女孩一比,田淼还不算倒霉到家。

 夏梦让王楠去安排田淼的事情。

 出了夏梦的办公室,王楠问田淼,“田同志打算什么时候去工厂报到?”

 “今天是工厂报到的最后一天,如果你想明天去报到的话,我也可以跟厂里打声招呼。”

 田淼闻言,想也不想道,“我今天就去报道。”

 “不过,我要回家拿东西。”

 王楠点点头,表示理解,并说,“你抱着孩子也不方便,这样吧,我开车带你去。”

 田淼一脸感激,“谢谢您!”

 王楠,“不客气!”

 这个年代,随着西方文化渗透,很少有人再称呼别人为‘同志’了,觉得老土。

 但夏梦却知道‘同志’这个词的含义,所以夏氏集团明明是国内,甚至是世界上最大、最富的公司,但公司员工和领导层见了面,大多都称呼彼此为‘同志。’

 这主要还是受夏梦影响,虽然夏梦不曾硬性规定一定要称呼对方为‘同志,’但夏梦这个董事长的一言一行,都影响着公司的每一个员工,称呼对方为‘同志,’几乎可以算得上是夏氏集团的企业文化的一部分了。

 而夏氏集团很多员工也慢慢的接受了这个称呼,因为夏梦是真正做到了‘以人为本’的!

 夏氏集团没有外包一说,加入公司后,有三个月的试用期,如果不合格,公司不会拖延,会干脆利落的下发通知,而进入夏氏集团的员工,则免费享受夏氏集团旗下医院的医疗健康服务。

 半年一次全身免费体检。

 生了病,不管大病小病,只需要1元挂号费,治疗和医药等全部免费。

 加入夏氏集团的员工,如果女性员工生孩子的话,有半年的产假,如果夫妻都是夏氏集团员工,那么夫妻一块放假半年。

 怀孕的妇女可提前一周入住夏氏集团医院,并在生产后,免费入住夏氏集团月子中心一个月。

 公司每年利润的一半拿来做研究,夏梦这个董事长拿百分之十的利润,剩下百分之四十的利润,员工一半,领导层一半。

 所以,夏氏集团每年发的红利,高的吓人!

 别说国内的各大高校了,就算是国外的很多名牌大学生都想在夏氏集团工作,成为夏氏集团的员工。

 夏氏集团员工福利极好,不允许加班,也不允许‘自愿’加班,加班必须给加班费,每年节假日都有假期,甚至公司还会组织员工每年去国外或者国内旅游。

 除此之外,加入夏氏集团的员工,还会给分房子,国企都不给分房子了,夏氏集团却给分房子。

 房子可以免费住,但并不属于员工,但只要你是夏氏集团的员工,那么你就可以免费住,退休了也可以继续住,一直住到去世。

 还有孩子的教育,夏氏集团有托儿所、幼儿园、学前班、小学、初中、高中,几乎把孩子从出生到上大学的教育全给包了,父母只需要好好工作就行,孩子不用管,学校还负责一日三餐。

 小孩子给配生活老师等等。

 而且,师资力量极强!

 以前的老师,至少也是大专毕业,后来,大学扩招,大学生多了后,学校的老师几乎都是大学生,再后来,学校的老师几乎都是名牌大学生、名牌研究生、博士!

 很多年轻男女想要进入夏氏集团,一方面是夏氏集团福利好,另一方面也是考虑到,将来有了孩子,孩子能有好的教育。

 甚至,如果孩子极为优秀的话,夏氏集团还会负责孩子的大学学费以及出国的费用。

 夏氏集团的高福利,是连一些欧美国家都比不上的。

 所以,夏氏集团每年招收新员工,都会有非常多的人报名,因为报名的人太多,一百个人里也不一定会录取一个人,所以,进入夏氏集团,那么就意味着,你这一辈子都不愁了,比拿铁饭碗都让人觉得脸上有光。

 拿铁饭碗,你只是不会丢工作,工作清闲而已,工资不一定高。

 但进了夏氏集团,房子不用管、孩子的教育不用管,这就去了两座大山了,结婚的话,很多人一看对方是夏氏集团的员工,就知道是个有出息、有能力的,爱女儿的父母,主要是希望孩子幸福,也不会要高价彩礼。

 所以,只要进了夏氏集团,压在年轻人头上的三座大山,几乎都被夏氏集团给承包了,压不到员工身上。

 好几年调查,夏氏集团员工是幸福指数最高的公司。

 甚至央视都来采访很多次了,夏氏集团厂子多,每年换一个厂子的员工采访,每次采访,镜头里,员工都笑的见牙不见眼的,高兴得很!

 而夏氏集团很多工厂都在更新设备,用不了那么多工人,很多工人害怕下岗,夏梦承诺他们,只要他们不犯错误,跟得上公司的发展,他们就不会‘被下岗’,夏氏集团会重新培训他们,让他们适应新的设备,或者分配到超市、连锁店去工作。

 总之,夏氏集团很少开除员工,所以每年招收新员工的数量就非常有限。

 当然,研究所那边每年都会招收很多新的研究员,或者,从国内外挖过来的大牛。

 王楠开着自己的豪车,带着田淼回了地下室出租屋。

 王楠把车子停到路边,问田淼,“用我陪你去吗?”

 田淼摇摇头,“不用,”然后低头看了眼怀里的孩子。

 小孩子在夏梦那里吃饱了,现在已经睡着了。

 田淼把孩子放到后车位上,不好意思的对田淼说,“田助理,麻烦你帮我照看一下孩子,我很快就回来。”

 王楠点点头,“好!”

 田淼亲了一下孩子的额头,满眼温柔,眼底的茫茫然和无措、绝望已转化为了坚定。

 田淼下了车,直接回了地下室。

 却没想到地下室的门开着,田淼心神一紧,深吸口气,眼神逐渐变的坚定,然后推开门走了进去。

 果然走进去后,田淼发现郭超回来了,正坐在床上。

 看到田淼,郭超立刻不满道,“你去哪了?”见田淼双手空空,吓了一跳,‘蹭’的一下就站起身,厉声问,“孩子 呢?”

 “你把孩子放哪了?”

 田淼冷眼看着郭超,语气冷冷道,“丢了!”

 “丢了?”郭超不信,“你疯了吧?怎么可能!”

 田淼对孩子的在乎,郭超看的明明白白,怎么会舍得把孩子丢了。

 “是啊,”田淼语气很平淡,可越是平淡越让郭超心里发慌,特别是见田淼一回来就开始收拾东西,郭超更觉得不对劲了,

 “你这是干什么?”

 郭超走到田淼身边,看着田淼在打包收拾她为数不多的衣服。

 田淼,“我要回老家了。”

 “啊?”郭超不信,“田淼你吃错药了?你父母什么样,你不知道啊?你这个时候回去,你不怕你父母把你随便嫁人啊?”

 田淼听了,只觉得可笑,她收拾东西的手一顿,然后看向郭超,“和现在有区别吗?”

 “不都一样。”

 郭超皱眉,“怎么能一样?咱们是相爱的,再说了,我对你咋样,你心里没数啊?你怎么能拿我跟那些你未曾谋面的男人相比?”

 “不一样吗?”田淼也懒得再装下去了,“今天一个叫马艳艳的姑娘来找我,她说你们已经在一起很长时间了,她说,你若不是可怜我,你早就跟我分开了。”

 “这就是你对我的好?”

 郭超瞬间闭嘴,不过很快,他就一脸指责又受伤的看着田淼,

 “宝贝,你不相信我?”