杨铭正在欣赏这张美丽的工资条，手机响了，是林国栋打来的。

　　没有多想，杨铭接起电话:“喂，副理……”

　　“来一下我办公室。”

　　就一句话，林国栋就把电话挂了。

　　一般情况下，林国栋是不会直接找下属的下属的，今天是有什么事呢？

　　难道是前段时间对孙越不敬，现在被投诉到林国栋那里去了？这不应该呀！

　　这事如果林国栋插手，杨铭还真得低头了，怀着忐忑的心情敲开了林国栋办公室的门。

　　“副理，你找我有什么事吗？”

　　“嗯，坐。”林国栋指着对面的沙发说道。

　　杨铭也不客气，叫坐还不坐，那就是傻。

　　“工资条拿到了吧？”

　　“嗯，拿到了。”

　　“底薪多少了呀？”

　　“一千五，谢谢副理。”

　　他知道，能一下子升两级，这肯定又是副理写了签呈上去的。

　　“还满意吧？”林国栋微笑着问道。

　　“满意，满意。”

　　“能一下子给你升两级，也不是我一个人能办到的，一是你自身的努力值得拿这个工资，二是梁处长很看重你，最终才会批下来的。”

　　“那也离不开副理的提携，处长那么忙，是不可能亲自给一个领班升职的。”

　　“嗯，你说的没错，不过，工资可不会白加的，这回又有新的担子要加在你的身上了。”

　　杨铭心里一喜:“什么担子？”

　　“公司要开始做铝基板了，这个单位暂时按课来编制，由我来管，我想让你去负责，”林国栋看着杨铭，似笑非笑地问道，“你有没有信心？”

　　吃了上次的亏，这次杨铭想也没想就说道:“我有信心。”

　　“有呀？”林国栋继续说道，“因为我们是刚开始做这个产品，现在还需要装机、调试、试产。可能很长一段时间都是处于半工半产的状态，加班费也可能要少很多，而且，在没有扩大规模之前，是不太可能有课长编制的，只能给你再加点职务津贴了。”

　　听林国栋这么一说，杨铭激动的心情又凉了一大截，在精诚厂本来就是靠加班费撑起的工资，加班少了不就相当于降工资了吗？

　　“这该不会只能拿一点底薪和职务津贴的吧？”杨铭问道。

　　“那倒不会，72个小时应该还是有的，”见杨铭在犹豫，林国栋继续说道，“铝基板要是做起来了，你就有机会做课长。”