办公室里，赵爱民把中层干部召集在一起开了一个会。

　　由于夹克衫取得了开门红，而且从市场反应来看，这种夹克衫还会再火爆一段时间。

　　所以目前首要的任务是加大生产量。

　　而第二阶段的招工工作，也要提前开始了。

　　“第二个月的生产目标为两千件，所有的计划都要围绕这个目标来进行。”

　　“现在你们说说看，在实施中有什么困难？”

　　赵爱民问道。

　　“赵总，夹克衫的版型已经确定下来了，我们所要做的就是生产出来。所以我们生产部最需要的是机器和工人，只要机器和工人的数量够，我们就能保质保量生产出来两千件夹克衫，甚至更多！”

　　负责生产的组长说道。

　　“还要更多的原料。”另一人补充了一句。

　　赵爱民点了点头：“你们说的对，这的确是摆在我们面前的困难。”

　　“所以，招工要马上进行。”

　　说到这里赵爱民停顿了一下，然后继续说道：“关于招工的事，由我来负责。机器设备的话我也会联系厂家进行购买。至于原材料，由采购部负责。你们明天就去织布厂，把原料的事情定下来。”

　　把工作安排好之后，赵爱民就来到棉花坊的厂长办公室中。

　　上次棉花坊的工人们眼红服装厂的工资，还到服装厂这边闹事。

　　这让赵爱民想到也许可以从中挑选一些工人到服装厂临时工作。

　　这样既可以解决人手的问题，也可以降低风险。

　　做生意，总是有风险的。

　　如果一次性招进来的工人太多，万一经营发生了困难就不好办了。

　　而从棉花坊临时借用一些人员，就可以避免这样的情况发生。

　　而且棉花坊的工人毕竟是熟手，他们就算没有干过服装厂，上手起来也会很快的。

　　来到办公室，赵爱民把自己的来意向孙厂长说明了。

　　“从棉花坊借调一些工人？那工资怎么算？”孙厂长问道。

　　“他们的工资按服装厂的标准来发放。如果他们当中有人干的好，可以长期在服装厂做下去，但他们的关系还在棉花坊。”赵爱民道。

　　“这是好事啊，这样他们既可以多拿工资，还可以保留铁饭碗，我相信会有很多人愿意干的！”孙厂长道。/

　　“不过我有一个条件，报名的人要参加考试，考试成绩靠前的会被录取。除此之外我还保留了几个名额，您可以根据具体情况安排几个人进来，他们是不必进行考试的。不过有一条，所有借调到服装厂工作的人，都要服从服装厂的管理。不服从管理的人，可随时可以把他们退给你！”

　　赵爱民道。

　　“这很合理。”孙厂长点了点头：“我会配合你的工作的。”

　　从孙厂长办公室出来，赵爱民又带着许大茂去联系购买机器的事情。

　　目前买机器设备还是比较容易的，因为私人服装厂是新生事物，私人开服装厂的并不多，所以机器比较容易买到。

　　等将来大家看到服装厂赚钱了，就会一窝蜂的冲进来，到那时再想购买大批机器就难了。