“孙厂长，发奖金的事情就不用向上级汇报了吧？当初我们签协议的时候说好了，棉花坊是由我收购的，我拥有经营权。”

　　“我答应上级的要求是不能开除棉花坊的工人，但并没有限制我给他们发奖金吧？”赵爱民道。

　　孙厂长一愣，他觉得是这个道理，可是这件事情还是要向上级汇报一下吧？

　　他早就养成了事事向上级汇报的习惯，而发奖金这么大的事情当然应该向上级汇报了。

　　特别是这次奖金发的数额非常大，要是按照赵爱民的做法，那么一天发出去的奖金就有可能高达一二十块钱！

　　这一二十块钱，那可是相当于一名工人半个月的工资啊。

　　“赵总，您发奖金我没有意见，只是标准是不是别那么高？如果按照您的标准发奖金，就相当于说一天就要多出一名工人半个月工资的开支啊！”孙厂长说道。

　　“孙厂长，我当初跟上级说好了，棉花坊的经营权归我所有，我唯一答应上级的事情就是不会随意开除这里的工人，一定要开除的话必须经过上级的同意才行。”

　　“至于其他的，我可没有承诺过。而且上级也表态了，不会干扰我的经营活动。”

　　赵爱民道。

　　听赵爱民这么讲，孙厂长哑口无言。

　　不过他还是摇了摇头：“赵总，我不是干涉您的经营决策，只是担心这样做会有风险。”

　　“孙厂长，我给你计算一下你就知道风险其实并不大。”

　　“我算过了，除去成本，我们一件棉衣可以赚到五毛钱。”

　　“这里的成本包装原材料和工人的工资，以及水电费和税收等等费用。”

　　“而按照我的方式发奖金，一件衣服要多出一毛钱的奖金成本出来，但我还是能够赚四毛钱。”

　　“虽然我赚的少了，但工人们更卖力了，产量也上来了。”/

　　“这么综合一计算，我赚到的钱和不发奖金的情况下差不多，甚至还要更高些。”

　　“当然了，这一切的前提建立在生产不出事，而且我们的衣服能够卖得出去的前提之下，所以风险是有。”

　　“不过只要加强管理，生产就不会出问题。而根据现有的情况来推测，我们的衣服也不愁销量，所以综合算下来，风险是很小的。”

　　听赵爱民这样一说，孙厂长不由得连连点头：“赵总，我懂了，还是您会做生意！”

　　“孙厂长，其实您的顾虑是有道理的，只不过目前是发展实业的大好时机，我们处在时代的大潮中，就要大胆去干。只要抓住大的方向就行！”

　　赵爱民道。

　　孙厂长越听越佩服，赵爱民在他心目中的印象彻底转变了。

　　这种印象的转变不光是对赵爱民，还包括其他的民营企业家。

　　原先他认为民营企业家就是干投机倒把的事，或者是运气好。

　　但现在，他发现赵爱民的思维十分独特，而且十分有道理。/

　　许多他想不通的事只要听赵爱民一分析，他就立即想明白了。