第135章 大喜事(第2页)



    另外,随着精密制造车间扩张,还会陆陆续续进行调整。那些原来的车间主任,要么调走,要么提前内退。没有一个能够进入到精密制造车间的。因为精密制造车间的车间主任都已经定下来了。



    刘海中终于光荣成为一名车间主任。实现了他多年的当领导的梦想几。



    李副厂长尴尬了,一下子从厂委排名第二,下降了一名,成了第三。管的车间一下子少了三个。人员也被调走了不少。不得不招了不少学徒工。关键是那些关系户一个都没走。



    精密加工车间,和精密设备制造车间,都是何雨柱在管,人家有部里背书,这些关系户压根就不敢去找何雨柱。



    这让李副厂长气愤不已,你们不敢去惹何雨柱,老子就好惹了?于是对那些关系户痛下狠手,让这些人在车间里也是叫苦不选



    “我不管是谁的关系户,谁在车间里不干事,你们管不了,你们这些车间主任就给我滚蛋。谁管得了谁上,那些干事的,屡教不改的,直接给我调去扫厕所。敢不去,给我扣工资,扣完为止。工资扣完”九六零”了,就给我直接开除!”李副厂长把几个车间主任叫过来,直接发飙。



    他这些普通车间再不做出些改变,被精密车间吞并是迟早的事。等到了那个时候,他真的要成光杆司令了。



    之前他看不上厨子出身的何雨柱,觉得何雨柱完全是靠取悦杨厂长和大领导上位。可是没想到何雨柱竟然研发出精密机床。人家不仅有真本事,而且本事因得很。



    相比之下,他这个管业务的副厂长就显得非常无能了。



    “还有你,老易,你们那个组,你能不能把精密加工搞起来?这个月的特殊补助我给你补助到位了,但是如果质量还不见起色,这笔补助厂里就不会继续发了,以后精密加工任务也不会分到一车间来了。你们就还是老老实实回去加工普通零件吧。现在精密加工车间、精密机床制造车间,一个学徒的工资也差不多相当于你们一个八级钳工的工资。我看你们以后头还抬不抬得起来!”李副厂长看着易忠海。



    “我们现在的合格率已经接近百分之百,良品率也差不多接近百分之五十。与精密加工车间还存在一定的差距,但是差距已经



    缩小了很多。随着工友们的熟练度提升,合格率应该可以达到百分之百,优良率也能够达到百分之七十到百分之八十。”易忠海说道。



    虽然这个数据与精密车间相比依然有很大的差距,但李副厂长已经满意了。



    “还是要把质量不断提升上去。我就纳闷了,精密车间为什么能够做得到我们为什么就做不到呢?”李到长很是不解



    易忠海也很是不解,傻柱以前什么都不懂,可是突然就比八级钳工还厉害。而且教徒弟非常厉害,他和精密车间有些人还是有来往的,随便问一下,就知道精密车间的秘密就在何雨柱身上,精密车间的人都是何雨柱教出来的徒弟。而且,每个人只要他一教就啥都会了。就这么奇怪。



    但这种事情,易忠海不会告诉李副厂长。李副厂长若是知道了,肯定会舍弃他。完全没有胜算的事情,李副厂长肯定不会再坚持了。有可能直接找关系从轧钢厂调走。