第124 章 艰难选择

    他抬头一看,说话的是职工代表卢山瀑。



    刘土改斜睨了他一眼,这种货色,是职工硬选进来的,根本就是来充数的,还真把自己当根葱了。



    根本就不用他亲自出手!



    果然,他身边同为职工代表的孙二狗说:“我们一个工人,关心那么多屁事干什么,只要能提高补偿,比什么都重要!”



    “你看到国有资产流失了?流到你家里了!”孙二狗是刘土改在职工中的代表,关键时刻是会咬人的。



    刘土改满意地点了点头。



    卢山瀑丝毫不惧,“正因为有些人不负责任的行为,才导致企业现在资不抵债,我们现在不彻查这些蛀虫,就是掩盖真相,损害国家利益!”



    “住嘴!”钱不多的语气相当严厉,“不要以为当了职工代表就能胡乱说话,你说的有些人是谁?”



    “卢山瀑,是不是你觉得有几个工人支持你,你就能随意诽谤厂里的领导!”



    刘土改皮笑肉不笑地说,“资不抵债是很多国营企业的通病,受市场影响的,和领导没有任何关系。让你参加,是让你给职工解释清楚的,不是让你来提意见,反映问题的!”



    说到后来,语气已经相当严厉。



    王红旗插了一句:“刘厂长,咱们应该允许人家说话吧!”



    “我又没封住他的嘴,但是话不能乱说!你也一样!”刘土改已经有点气急败坏。



    唯一能让他感到镇静的是,除了王红旗和卢山瀑之外,其余的人都不敢明着反对他,并且钱不多等人,都还是他的铁杆。



    终究是有理还得靠人多!



    最终还是回到了刘土改引导的思路上来,纷纷讨论如何增加职工补贴。



    像王红旗那样为国家大义考虑的,在现实中往往敌不过给职工利益考虑的。



    卢山瀑这次提出了一个问题,择业补贴!



    就是自主择业的45岁以下人员,他们不可能马上就找到工作,在一定期限内给予补贴。



    曾经也有企业在改制中这样搞过,不过不具有普遍性。



    另外就是每年三百元工龄工资太少,要求增加到500元。



    还有,企业办的医院和学校的职工以及管理人员,由参与这次改制改为整体划归地方政府管理。



    对于择业补贴,刘土改算了一下,要是每月发100元,除办理提前退休的人员外,尚有8200名职工,每月就是82万元,要是补贴一年,就是1000万元;



    另外原来按照300元的工龄补贴计算需要5000万元,要是增加到500元,就又增加3500万元。



    两项合计就增加了4500万。



    这个数,何书记能不能答应呢,再说了,工龄补贴标准一般都是300—400元,要是自己提高到500元,别的企业会不会有意见?



    只要他们不在资产和债务上纠缠,这就是一个大的进步!



    最后,刘土改缓缓地扫视了一遍会场的人,缓缓说道:“国家的钱也是钱,作为棉纺厂的一员,我们为职工争取利益是应该的,毕竟我们也为我省的经济发展做出过贡献,但是,我们切不可狮子大开口,恣意提要求,别的企业也在看着呢!”



    “我一定会尽快给领导反映你们的诉求,想方设法争取资金,也希望你们做好职工工作,尽快完成这项任务!”