再次压了压手，等到掌声停歇。

　　王明继续说道:工作方面的压力无非就是工作太多，工作时间长，这个很简单，多招一些人，分担一下大家的工作压力。

　　咱们的管理层，需要的是动脑，这个或许没法多招人，那样就会造成权力分散了，但大家可以多配两个秘书，基层员工完全就可以多招了，这样一来，大家的工作自然而然就轻松了。

　　至于工作时间，我曾经听人说过，一天工作6个小时，是效率最高的工作时间，这个大家可以研究一下，无非也是多招些人，轮换倒班就好了。

　　至于具体需要多招多少人，怎么个轮班制度工作效率最高，这个就需要你们讨论研究了。

　　王明的这个提议说完，会议室里一片寂静，大家都是面面相觑。

　　他们就没见过如此善解人意，体谅员工的老板。

　　王明笑了笑:怎么？我的这个提议，大家的积极性好像不怎么高啊，有什么不一样的意见，大家可以提出来，一起讨论。

　　王明话音刚落，下面最靠前的四个人中，有一人立刻举起了手。

　　王明看了一眼这人前面放着的人名桌签，上面写着写字楼部总经理:唐云升

　　王明点点头:唐总，你说。

　　唐云升立刻起身，开口说道:王董，您是一个好老板，您的提议虽然很好，但这样一来，人工成本会大大增加的，公司的效益会降低很多。

　　王明笑了笑:会亏本吗？

　　唐云升摇摇头:亏本倒是不至于。

　　王明点点头:少赚点钱无所谓，我希望咱们公司的所有员工，都相对的快乐一些。

　　快乐，是人生中最伟大的事，快乐才能让我们工作起来更有激情。

　　特别是咱们这种服务业，只有员工们发自内心的快乐积极向上了，接受到服务的顾客们，才会更加的快乐。

　　我希望大家能给我摸索出一条既能让员工轻松快乐，积极高效，又能实现一定公司效益的工作模式出来。

　　我想

　　，如果你们要是能做到的话，咱们公司，一定会成为一个非常伟大的公司。

　　啪啪啪，会议室里瞬间掌声雷动。

　　王明的话，很有煽动力，最起码，在场的所有人，都希望能有这样的一天。

　　谁不想拿着高工资，轻松愉快工作的同时，又能给公司带来效益？

　　王明压压手，掌声停歇。

　　示意唐云升坐下后，王明开口继续说道:

　　好了，工资也给大家涨了，工作强度也给大家降了，只希望大家能帮我找出一条独特的工作模式出来，因为这个很重要，它将是我们公司真正崛起的资本。

　　鸿钧城这个项目，我很看好，我还打算在国内的北上广深，以及一些新兴的一线城市继续推广这个项目，把它做成一款超级高端的综合体商业模式。

　　400亿的启动资金，我已经给到了咱们鸿钧城项目ceo沈董的手里。

　　只要大家觉得时机成熟了，下一个鸿钧城项目随时可以开始。

　　在这里，我给大家表个态，只要咱们的鸿钧城项目发展起来，我将拿出30%的股权来给公司所有人分红，当然，只是分红权，没有所有权，如果有一天员工离开公司，股权分红自动失效。