“大家把手里面的方案，都先放一放，欢迎我们的新总监，我们新总监今天也是第一次跟大家见面。”

　　项亘也是让大家热烈的欢迎着汤姆。

　　“不需要那么见外，以后我也是大家的一份子了，我也要虚心的跟大家去学习呢，有什么做的不好的地方，还需要大家多多指点。

　　大家手里面的方案，是我昨天都批改完的，有任何的问题，也可以直接来找我，或者是感觉哪里不舒服，也可以跟我去说，我们呢，重新再对接一下。

　　大家的方案我全都看了，有很多的方案，根本就不太合格，甚至连自己的想法都没有，有一些方案呢，确实是特别的有想法。

　　但是不符合实际，能够符合实际的想法呢，这样的东西根本都用不了，写出来都浪费时间，就那几个，还有一些是在原来的基础上，做了一个小的改动，换汤不换药。

　　数据上面呢，都懒得去做，所以根本就是不行的，这次我们需要做的，不是说方案问题，而是我们自己心态的状态，我知道大家前一段时间，被工作上的事情折磨的，特别的头疼，但是要知道我们方案组，就是这个样子的。”

　　汤姆也希望，大家能够适应这样的节奏，因为我们第一次受到这样的打击，是一件好的事情，毕竟在国外天天都会受到这种打击。

　　可能大家早就已经习惯了吧，但是不切合实际的文案写出来，是浪费彼此的时间，根本就不能够再写出这样的文案来了。

　　所以也必须要让大家意识到，这种东西不对，我们确实是需要新的文案，但是这种浪费彼此时间的文案真的是太不需要了，还是拿回去自己看看就好了。

　　顾大家来，是为了解决问题的，当然出现问题的时候，我们就是要不断的去解决，所以才有了我们的价值，如果我们的员工都不能够去解决问题，那我们要员工又有什么用呢？

　　还不如直接就出一个固定的模板，谁来都用了呢，这样的话，就能够节省掉很多的开支，也能够让大家互相都特别的舒服，做一点固定的事情，可能会更加的容易。

　　“可能大家听到，我说这样的话，有一点不舒服，我这个人，就是这个样子的，说话比较直，做事情也都比较快，不希望浪费时间，因为我感觉大家彼此之间的时间，都是特别的宝贵，没有时间在这里说废话。

　　更没有时间，在这里去浪费，有这个时间，那都不如多去想一想方案，所以我以后跟大家在一起工作，也绝对没有任何的废话，

　　希望大家能够理解，而且我这个人是对的事情，就直接告诉你是对的，如果是错的，就直接告诉你错的。

　　绝对没有阴阳怪气的说法，大家也不要把我的脾气状态，当成我高兴或者不高兴的想法来揣测，我没有任何高兴或者不高兴的时候，只要是方案做好了，顾客满意，才是我们大家的终极目的。