“好啊，这一件事情，我都不担心，交给你，我肯定是放心的，我也知道，大家现在的状态，其实并不是特别的好，但是有你在，我就能够放心很多。

　　而且慢慢的，你也是会调整的，这些我都知道，我就可以安心的交给你了，至少就不用那么样的麻烦了，要不然那公司这些事情，我真的是有点忙不过来了。

　　家里面那边，还有一些事情，明天早晨起来，我就会把你推出去，然后让我们所有的员工认识一下，也让大家的心里面有个数。”

　　王斐想着把tom介绍出去。

　　“现在不是把我介绍出去的时候，我这几天也准备再进行一次大的观察，然后看看我这一些问题有没有什么改变。

　　我也从基础的去观察大家一下，我这次就去了一下，而且有很多的地方，还没有细节处的去挖深，所以我要是想要把这些所有的东西都做好，那就细节处，必须更深的去挖掘。”

　　tom还是很注意细节的，因为一个超市里面的细节特别的重要，所有的一切成败，全部都来于细节，我们要做的，就是要把所有的细节都做好，这样的话，才能够更更加的完善起来。

　　“那好吧，你想要什么时候认识大家，你告诉我一声，我也把大家都召集起来，然后你再跟大家说一说，你最近发现的问题，这些人还都是很好相处的，而且大家的性格也都特别的好。

　　再加上大家也都很谦虚，到时候你接触了以后，就会发现他们有很多的亮点，而且在我这边工作了很久，能够做得这么好，其实也都挺不容易的，每一个人都是从基层走出来的。

　　甚至有很多的人，都已经年纪很大了，但是做事情，很认真也愿意去学习，我感觉他们还都是挺难得的，毕竟超市的这些工作，都特别的琐碎，大家也很不容易。”

　　王斐也都特别的喜欢，这些员工跟这些员工相处的特别的好，大家之间也都是很开心的，从来都不用自己多说些什么，有问题积极的去改正，没有任何的推脱，也没有任何的去拖拉的状况。

　　“员工能够这么做真的是很好的，从你的言语当中，我就知道他们特别的好相处了，对于这样的人，我更要帮助他们进步了。

　　而且能够一直都很努力，这确实是一件不容易的事情，我尽量去帮助大家改正问题，我相信啊，只要大家能够面对自己的问题，以后肯定会越来越好的。”

　　tom还是很相信自己的经验，可以帮助到大家的，毕竟自己已经做了这么多年的管理者，而且也帮助过那么多的人，重新的把市场管理做好。

　　所以他们现在的情况，也都是比较乐观，而自己要做的，就只是锦上添花而已，肯定能够越来越优秀的。

　　“不过，我也知道，创新确实是我们的一个弱点，我们没什么太多的年轻人，所以创新这方面也就比较薄弱，我应该多去提拔，年轻人也多听从年轻人的意见。

　　我相信很多好的方式方法，都是从你们年轻人口里面说出来的，毕竟你们才是新时代的主宰嘛，我也相信你们，肯定能够创造出更加辉煌的业绩来。