“我今天真的是特别的生气，感觉自己都快要炸掉了，实在是不行了，可能原来这些问题，我也没有看到过，也不知道，总感觉超市各方面业绩都比较不错，还挺沾沾自喜的呢。

　　但是你今天说的这些问题，我去看了，确实是特别的不好，而且一大早晨起来，我就看到了超市。

　　去了以后，真的是一言难尽，比较主要的问题，你说我在哪里都那个样子，如果我不在那里，又会是什么样子呢？真的是外行看热闹，内行门道，还真得好好的去调整，要不然这么多的问题可咋整？”

　　王斐现在整个人，都特别的崩溃，原来自己最引以为傲的超市，竟然有这么多的问题，可能是自己实在是太过于自信了，从来没想过，超市竟然能够有这么多的问题，不被提点还没发现。

　　“没问题的，这些都是好弄的，而且你能够发现问题，现在及时就改正，就可以了，再加上国内市场，现在这么样的大型超市，就只有你一家，各方面蔬菜水果的价位也不是很高，比较平民。

　　但是要想更进一步，或者要是有竞争力的话，那就不太好了，一家独大的情况，能够做多久呢？这也是问题，所以我们现在及时的改正，就好了呀，而且你这市场是一件多好的情况啊，基本上就是怎么做都是挣钱的现象。

　　我要是不给你，提出这些问题，你也是看不到的，不过我们为了能够让超市越来越好，所以才想要发现问题，解决问题，还是比较棘手啊，我就该着急了。”

　　tom倒是很放心，自己感觉现在并不是大问题，因为毕竟这些超市的业绩，还都算是比较不错。

　　受众群体也比较多，大家倒是也很喜欢现在的这种感觉，但是这种感觉确实是不行，不能任其发展下去，用更高的眼光去看，这简直就是太垃圾了。

　　“我真的不知道，我自己应该咋整，确实是情况挺多，问题挺大的，所以今天早上起来，情绪也不太好，这所有的员工，被我吓得都不敢吱声，我平时的时候，也很少有这个态度。”

　　王斐今天早晨起来的状态确实是不太好，尤其是去了超市一趟，发现了这些问题挺严重的，如果自己不在，那这些问题，是不是就会更加严重了？

　　“现在都不是大问题，慢慢来，你没看我现在都没怎么太着急嘛，想要改变，并不是一朝一夕说完就能够改正的，要不然呢，之前你们说的那些问题，不就全都改正了吗？但是为什么没被改正呢？

　　就是我们从心里面，压根就没有那么去改变，而且也没有意识到，这些问题，所以才没有改正，并不是我们不想要去改正，之前的时候，就只是说了，怎么做最好。

　　但是慢慢的，大家都会变成原来的那些习惯，正是因为我们管理者，管理的不到位，而且很多的管理者，也不是特别的有经验，更是从基础提拔上，没有经过专门的训练，就直接成为了各个部门的管理者。