方平点了点头:“现在克莱斯勒公会形象大损，正是取缔克莱斯勒公会的时候。但这个取缔，不能是我们出面。”

　　“还得是克莱斯勒工人们出面，所以…。”

　　后面的话没说，但意思已经很明显了！

　　“明白，明白，我马上去安排我在工人中的亲信，煽动工人们解散公会！！”筆趣庫

　　麦克尼森秒懂，连忙答应了一句，又犹豫道:“不过…”

　　他以前不看好方平取缔克莱斯勒公会的想法，得益于克莱斯勒公会，代表着数十万，甚至上百万工人的利益。

　　动公会，就等于动了上百万工人们的奶酪。

　　他自然不觉得方平能成功。

　　但现在不同，最近这两天方平一手超乎他想象的渔轮操控，不但在极短时间内扭转了之前一面倒的渔轮风向，更瓦解了公会和工人们之间的紧密关系。

　　令工人们对公会充满了强烈不满。

　　这个时候，借助工人们对公会的不满，煽动工人们提议解散公会的成功率，非常大。

　　但成功率大，不代表百分百成功，还存在失败的可能。

　　所以在具体执行上，还是需要注意方式方法。

　　“有什么想法，尽管说！”方平眉头一挑，鼓励道。

　　麦克尼森认真道:“是这样，我想在安排人执行的时候，可不可以采取更温和的手段？”

　　“比如保留公会，只是在公会中安插自己人，公司来掌控公会，达到变相取缔公会的目的？”

　　虽然在方平的一手操控下，克莱斯勒公会管理层在克莱斯勒工人群体中，成为过街老鼠，人人喊打的对象。

　　但公会管理层是公会管理层，公会是公会。

　　公会的工人们纵然对管理层极为失望，愤怒。但他们不管是从个人感情出发，还是从共同利益出发，都不可能轻易的取消公会。

　　最大的可能是重新改组公会管理层。

　　这种情况下，贸然解散公会不可取，最好是将公会管理层变成自己人，通过曲线的方式贯彻公司意志。

　　“不行！”方平几乎想都没想，摇头拒绝。

　　他也想过麦克尼森提出的这种曲线救国的方式，减少工人们对取消公会的抵触心理。由公司掌控公会，变相达到取消公会的目的。

　　但他衡量过，这么做的结果，弊大于利。

　　原因很简单，只要克莱斯勒的公会存在，甭管克莱斯勒公会管理层换多少，又安插多少自己人。最后公会依旧会和公司对立。

　　除了工人和公司的利益诉求不一样之外，最关键一点，在于他不是米国人。