第111章 丰富的系统奖励(第2页)

  “马谡被我言辞说动,弃我而去!”司马懿淡定说道。

  在下属面前,当然不能说是马谡不杀他而放过了他。

  这多丢面子啊!

  “太傅真乃神人也,没想到马谡那狗贼竟然被太傅三寸不烂之舌击退,啧啧啧!”

  陈泰刘晔惊叹不已。

  “此地不宜久留,我等速速北渡渭河,远离关中!”

  有侍卫牵过一匹战马。

  司马懿翻身上马,飞奔而走。

  ......

  马谡骑着雪里骢,朝着长安城慢慢前行。

  叮~!

  一声脆响,脑中响起了机械的声音。

  “恭喜宿主完成子午奇谋全部任务!”

  “奖励初级兵器坊一间,铁匠100人!”

  “奖励初级化工坊一间,工匠100人!”

  “奖励初级造纸厂一间,工人100人!”

  “奖励红薯种子100斤,马铃薯种子100斤!”

  “......”

  嘶!

  马谡惊呆了!

  没想到这个系列任务的完成,真的有如此丰厚奖励啊!

  兵器坊,他可以打造陌刀,横刀,明光铠这些足以傲视三国的武器装备;

  化工坊,可以大批量生产比如肥皂,玻璃,精盐等等赚钱的商品;

  造纸厂更不用说,这个实在是太逆天了。

  东汉的毕昇,发明了造纸术。

  由于做工复杂,流程繁琐,原材料紧缺,可生产出来的纸张拿去擦屁股都嫌弃它粗糙。

  但是,这样的纸,却很珍贵。

  只是皇室官府和大家族内使用,普通老百姓根本用不起。

  甚至一度,蜀汉军方还在使用竹简和绢布记录,传递信息。

  有了造纸厂,不仅大大提升效率降低成本,生产出大批量的纸张出来。

  而且,整个社会将会发生翻天覆地的变化。

  无论是蜀汉东吴还是曹魏政权,管理地方需要知识分子。

  三国人才的选拔,沿用的是东汉察举制,辅以征辟制。

  说白了就是当权者去考察人才,选拔录用社会知名人士,然后互相推荐。

  汉末三国,一些世家大族把持着大量文化典籍,不肯外传,导致普通人没书可读,书籍流传全靠抄。

  更没有上升仕途的机会。

  他们因为家中有了书籍,掌握着知识传承。

  这样一来,世族大家因为有了文化传承,能培养大量人才,进入仕途,影响着朝政。

  而他们,凭借这天然的优势,渐渐形成了一个个利益集团,位高权重。

  比如颍川望族--钟家,代表人物钟繇;

  颍川豪族--荀家,荀彧荀攸两叔侄;

  山东琅琊诸葛家,蜀汉诸葛亮,东吴诸葛瑾,魏国诸葛绪诸葛诞;河内司马家,有司马懿在内的司马八达;

  江东陆家,比如陆逊。

  另外还有弘农杨家,河东崔家等等。

  那造纸厂的到来,就可以大量造纸。

  印刷术也马谡也知道其中原理,指导工匠研发,定能让书籍广泛流传。

  从而打破这些世族门阀的知识垄断地位,给普通人一个上升渠道,涌现更多的人才。

  这三样奖励,将会大大增加国力,促进社会变革。

  那么这200斤红薯和马铃薯的种子,加以培育,广泛播种,将会丰富主粮,不再依靠单一的小麦和稻米,大大解决蜀汉的粮食危机。

  每一样,都惊世骇俗!

  马谡兴奋起来,系统诚不欺我也!

  有了一年的和平时间,蜀汉的国力,将会翻上几番。