1013 汾阳王

 其实我国从70年代开始,就进行了多次长江流域的综合考科考,这次郑桐的提议,也正好赶上新一届科考队正在筹建。

 只能说巧他妈给巧开门,巧到家了。

 江华可是出重金赞助,先进的科考设备,国内没有的就从国外买,就连科考队的车都是进口越野车,甚至进入高原地段,还给配备了全地形车,也就是现在无人机不还没有出现,要不然非得配备十台八台大疆。

 从来没有这么财大气粗过的科考队,牛气轰轰的开始了新一次的科考任务。

 考察长江流域。不仅仅是一个科学问题,更是经济问题,只有彻底了解了长江流域的具体情况,才能更好的制定发展的方向。

 又到了一年一度的毕业季,研究所开始了新一轮招新,闲的百无聊赖的江华,直接被郑桐打发去学校招人,因为不得不说,江华在看人这方面还是有一点点本事的。

 今年招生情况让江华有些措手不及,以往都是那些特别自信的人才会来参加他们的招聘会,今年招聘现场乌泱乌泱的人,场面有一点两千年以后人才市场的意思。

 江华诧异的问:“怎么回事?今年怎么这么多人找工作啊?”

 人事部门的主管笑着对江华说:“老板,你不知道吗?”

 “知道什么?有什么消息吗?我没太关注。”

 “今年毕业生就业开始了,双向选择,慢慢的包分配的就业制度就会被淘汰。”

 原来如此,这就是让八零后的同学痛恨不已的一件事,八零后经常自己嘲讽自己最苦的一代人,轮到他们上学开始要钱了,轮到他们高考,开始扩招了,轮到他们毕业,开始不分配工作了,轮到他们过日子,开始不分房了,轮到他们生娃,社会开始卷起来了。

 “以前用完单位都是被动的接收人才,现在他们开始主动的去选择了。”人事部门主管说道:“因此有些人想要的体制内工作就危险了,所以他们也只能出来找工作。”

 “对于整个社会来说,这是好事儿。”江华点点头:“人多了,对于我们来说也是好事儿,今天一定要优中选优。”

 半个月的招聘,华兴研究所吸纳了四百多名新生力量,大大增强了研究所的梯队建设和研究能力。

 郑桐一手建立的研究所管理体系,不动声色的就把这四百多人给安排的明明白白,不过原本很大的研究所大院,现在已经有点捉襟见肘了。

 郑桐上半年已经拿下了一块二环外的地皮,正式开始进行建设,研究所的分院会在八个月后建设完毕。

 当年把郑桐被江华忽悠着来研究所帮忙,这绝对是再正确不过的选择,有了郑桐的帮忙,研究所才能这么顺顺当当的发展。

 郑桐这些年有些明显的见老,头发中有了一丝白头发,他为江华的事业可谓是鞠躬尽瘁了,江华有时候都觉得愧对他。

 所以在八月份的时候,江华给郑桐放了一个月的大假,让他们一家人趁着暑假,出去好好旅游一番。