不过也不是全然没有好消息，最好的消息是这年头劳动法还不健全，当老板的想开谁就开谁，连补偿都不用给，有点资本家天堂的意思了。

　　等到几个举手的人被请出会议室，王征缓缓吐出一口浊气，而后道“卡莎服装的目标，是打造属于中国的服装品牌巨头，对我们来说，品牌公信力是最重要的。”

　　“以后谁要是在外面做了有损卡莎服装品牌信誉的事情，别怪厂子不讲情面！”

　　众人暗暗心惊，没想到这个看起来年轻的老板，下手居然这么果断，没有任何妥协和留情，直接下死手。

　　一棒子打过之后，王征准备给颗枣了，声音放缓，耐心的道“当然，今年咱们卡莎服装发展迅速，这些都是大家的功劳，为了感谢大家今年的辛苦，月中会有一笔奖金发下来。”

　　众人脸上露出喜色，今年的过节费和年终奖已经发过了，没想到老板还能再发一笔奖金给大家。

　　王征继续笑道“另外我们厂子接下来要准备建分厂了，这对大家来说应该算是一个好消息！”

　　“因为分厂建立后，王厂长一个人肯定是忙不过来的，到时候分厂的管理队伍，我觉得还是从老厂挑选最为合适！”

　　台下众人脸上都露出喜色，眼睛忍不住一亮，相比较这个消息，刚才的奖金反倒没那么重要了。

　　俗话说人往高处走，水往低处流，没谁自甘平凡的，老厂子厂长是老板的堂哥，这实在是挣不赢，那没办法，属于先天缺陷，但新厂子也不错啊！

　　而且和两年前草创不一样，新厂子不管是规模还是投资，肯定都会比老厂更高，要是真能过去，以后老厂和新厂谁方家，那还真不一定。

　　王征见众人脸上都表情，就知道自己的目的已经达到了，手底下的人用规矩管着，能干活，但是难出成绩，想出成绩，那就必须让下面的人发挥主观能动性才行。

　　会议接下来进行的不太顺利，主要是王征讲两句话，下面就是掌声一片，这个年代的人只能说还有点淳朴，拍老板马屁的方式不是太高档的样子。

　　不过王征也不挑，毕竟上辈子什么高档的马屁没体会过？反倒这种返璞归真的，更有一种韵味。

　　开完会，王征和王超在办公室坐下，王超笑道“你小子虎起脸的时候还真是挺吓人的，不怒自威。”

　　王征自己也笑了，缓声道“可不是不怒，我是真怒了，说他们又蠢又坏他们还不乐意，私底下跟你，跟我求情我都能理解，开着会呢直接说我是你叔，这智商怎么干上管理岗的？”

　　王超苦笑道“都是一层一层选上来的，估计是在老家人脉不错，看着亲戚给抬上来了。”

　　王征叹了口气道“这些人以后最多只能留在基层管理，中级管理都不能用，不然要出大乱子。”

　　王超不傻，也知道卡莎服装发展到这个地步，以前家族式那种管理方式肯定是不能用了。