王征回到家里，总算是可以休息休息了，正赶上周末，颜蓉也从学校回来，老爹和柳姨则去给小柳眉开家长会去了，小丫头在这边已经完全适应了下来，不过在江淮的时候野惯了，听说和这边的小孩有不少摩擦，所以这次家长会，把两个大人都给叫去了。

　　两人也因此只能自己想办法解决吃饭问题，不过这个可难不倒王征和颜蓉，两人都会做饭，而且颜蓉煲汤可是一绝，所以干脆一起去益民超市买点食材，回来自己做就行了。

　　益民超市现如今在首都已经彻底站稳脚跟了，王征在益民超市用的是前世胖东来的管理方式，把利润让给员工，让给顾客，自己这边只拿极少的一部分。

　　本来嘛，重生回来，随便弄点什么，赚的钱都一辈子花不完了，没必要为了那点小钱，搞的天怒人怨，也回馈一下社会。

　　优秀的服务理念，再加上超市里的东西又便宜又好，让益民超市在首都名声大噪，已经准备开第三家和第四家分店了，甚至外省也有人询问，能不能加盟益民超市，在外省也开起来。

　　小猴一开始得到这些询问的时候，也很兴奋，找到王征商量能不能让外地加盟的事情，结果被王征几句话问的心都凉了。

　　“怎么保证服务能跟本店一样？”

　　“怎么保证货物质量能和本店一样？”

　　“怎么保证员工享受的福利和本店一样？”

　　益民超市能火，除了东西好之外，就是员工的服务态度了，可员工为什么有这么好的服务态度？那是益民超市人心换人心换来的。

　　把利润让给员工，给员工足够的尊重，假期，让员工不至于因为工作，而丧失了生活的乐趣，未来多少公司，开的工资是高，可每天996，甚至007，是真正的有命挣没命花，这样的生活谁都不想要。

　　现如今国内还是单休，但益民超市已经开始实行双休了，就是这一块，就是国内任何厂子，公司都没有办法比拟的。

　　因为人休，益民超市不可能休息，顾客还要消费呢，那想要让益民超市顺利运转，只能增加员工的数量，原本十个人能排开，现在就需要十三个人，甚至更多，那么管理的成本肯定也就上去了。

　　但……没关系，王征不在乎，益民超市挣的钱其实绰绰有余了，有些公司所谓的缩减预算，那是公司挣不到钱了么？

　　当然不是，一个公司如果亏损，那他会立即倒闭，没有谁会无缘无故往外掏钱，这可是做生意，又不是做慈善。

　　所谓的亏损，大多数情况下，都是公司不是挣不到了，而是挣得少了，老板拿到的利润不如预期，那怎么办？只能从工人身上拿钱，来补贴老板。

　　所以益民超市挣的钱完完全全足够，根本不用王征操心，甚至每年还有不少盈利，王征也准备用在慈善事业上，多建几所学校什么的。

　　老话说，穷则独善其身，达则兼济天下，自己也不算达，但稍微兼济一下周围还是做得到的。