半盏粗茶 作品

第2037章 要人尽其才(第2页)

  “在专业领域内,他的水平可能是差一些。但是呢,心思活泛这一点就很不错,将来能够在我们公司负责宣传和接待的工作。”

  “我说这些可不是说咱们重视教育不对,我个人也很重视。但是用人的时候呢,尽可能的要人尽其才。”

  “现在很多的大学生,其实都已经被好多单位给用坏了。并没有把他们给放在适合的位置上,只是能够简单的列出来本单位有多少大学生。”

  “咱就这么说吧,让小马过来管理公司,那就是大材小用了。他的能力就是在学术研究方面,搞设计、促生产,这是没问题的。”

  “按照现在这样的发展,将来别看不会负责管理整个集团,但是他的工资可能要比我们这些人都高。”

  “好家伙,换成别的地方可不敢这样啊。”王明昌吃惊的说道。

  其实在工厂中,工人比厂领导的工资高也算是正常。比如说八级和七级工,那都是宝贝。

  但是陈富贵口中的“高”,可就不是高那么一星半点的高。

  “我们这样的生产性企业,就得重视技术才行。”陈富贵说道。

  “我们现行的政策就是,如果工人能够改良我们的生产工艺,提高良品率、节约成本,我们都会给予现金奖励。”

  “要是有创新和突破这样的贡献,涉及到能够申请专利的,我们厂自用的时候是免费。对外授权呢,会给他分授权费。”

  “毕竟是使用我们厂的资源研究出来的,他就会跟我们厂共同享有知识产权。其实就跟我们和其余大学合作的项目一样,不能让工人做出的贡献看不见。”

  “而且我们明年也会建设我们自己的总部大楼,会在一楼设置一个厂史馆。把每一年我们厂的重大事件,都得好好记录下来。”

  “这是把你们的荣誉墙扩大了,真挺好。”王明昌点了点头。

  去春华厂的时候,也参观过那面荣誉墙。

  跟别的单位的还有些不同,别的单位大多都是本单位所获得的荣誉。而春华厂的荣誉墙呢?却是以工人为主。

  墙上贴着的照片,除了样车、过来视察的领导,剩下的就是厂子里工人的照片。

  有获得荣誉的、有研发现场的,反正这些照片看着就是非常提气,能够给厂子里的员工树立好榜样。

  但是这样的厂史馆,也就是春华集团能够弄出来。

  因为人家每年都能够取得很多的成绩,一直都是飞速的进步状态。

  就说换成八二三农场吧,你就算是弄了,那也没啥别的玩意往上贴啊。

  “要是没啥事的话,就跟我去我们县溜达一圈。我们村的电影院也快完工了,现在做坠后的装修和布线呢。”陈富贵又接着说道。

  “你们这个速度是真的够快。老王,你过去散散心也中,我留下来看家。”林向前说道。

  “那也行,反正每次过去吧,我都觉得很有收获就对了。”王明昌笑着说道。

  “反正咱们也成为合作伙伴了,你帮我们农场也归置一下。让我跟老林学习一下,我们的脑子有些不够用。”

  听着他的这个话,陈富贵是真的有些不知道该说啥好了。