这个俸禄标准一出，整个议事殿都安静下来。

　　不少人的神色变了又变！

　　现在家族长老的俸禄不过一百灵石，执事的俸禄就算减半发放也比他们现在要多的。

　　不少人确实在担心修为的问题，如此精简机构之后，副堂主和执事管理的事务就多了，肯定会大大压榨他们的修炼时间的！

　　虽然修为会受到影响，但管的事情多了，他们手中的权利也大了，地位不可避免会得到提升，没有长老的名头又何妨？

　　王浩扫了眼各位族人的神态，心中轻笑，修仙界到底是实力为尊，他们的地位和权利不过是高阶修士一句话的事。

　　当然了，这也是王家发展的时日不够，还未形成复杂的势力构成，山头主义，特别是几位筑基，全部来自王浩、王延昭几人的培养，他们自身就觉得矮了一截，哪里敢抗衡！

　　关于八个堂口，其实就是八个部门，有负责人事的，有负责财务的，有负责产业的，还有负责治安的！还有负责外联以及执法的。

　　古今管理架构大致都是相同的，这套其实跟三省六部制区别不大，王浩只是根据修仙家族的一些特定条件以及参考其它金丹势力稍作了改变。

　　这套体系其实有点削弱王延昭这位族长的作用的，但没办法，现在王光安才是皇帝，虽然这个皇帝不管事，但他拥有最高决策权，且一人担负王家的荣辱，作用不可替代，王延昭实际上成了丞相，权利不宜过大，这样就算后面上任一位资质平庸的族长，有八位长老制衡，他也搞不乱王家！

　　“太上长老，族长，以往没有实职的长老是否可以任职执事？”一名练气九层的族人问道，他叫王延海，四灵根修士，资质平平，斗法斗法不行，也没掌握什么技艺，如今已经八十了，好不容易修炼到了练气九层，结果长老的俸禄没领两年，这说没就没了，一时间难以接受。

　　“家族虽然再次改革，但选人用人还是按照以往的标准来，你们可以自荐或者推荐，有经验的为佳，年纪高于一百一十岁的的就不要想了，你们到了安享晚年的年纪，就好好在家族享福吧！”王光安淡淡的说道，并不是他冷漠，练气修士年纪到了一百一，随时都可能走到寿命的终点，实在不适合做为家族的管理。

　　“你们自荐之后由筑基修士组成的长老会审核考验，确为合适人选后最终由族长任命！”

　　“此外按照惯例，任职之后还要考核，具体的由内务堂负责，只有合格的才能继续担任执事，考核也会形成常态，不仅仅针对新任执事，而是针对所有管理人员，暂时定为每三年一次小考，十年一次大考！”

　　能经过几位筑基长老的审核，已经说明此人不是庸才了，只要今后自身不出什么问题，一般都能通过考核的。

　　这对在场的人来说，并不是一件坏事，毕竟谁也不愿意看到一个不合适的人在上面占着位置，只有不断的淘汰不合格的执事，他们这些人才有希望后补！

　　有些人眼神转动，决心就算拿不下副堂主的职位也要做一名执事。

　　职位最多的是内务堂和商务堂，需要两位副堂主和五位执事，最少的是外务堂，没有执事，连副堂主都只有一位，当然随着王家附属家族的增加，外务堂说不定会成为第一大堂口。