新加入星火的成员,无论是演员还是新人导演，都很是崇拜、佩服桓导，可以说,在许多刚入行或即将入行的新人导演中,桓栩现在的名声不比星导小。
桓栩以作品的数量与质量,用他比火箭还快的晋升速度,成为了新人导演中偶像一般的存在。
差距小时或许还能让人心生羡慕嫉妒，但当差距拉开了一定距离,羡慕都已经来不及。
新人导演甚至不求能成为下一个桓导，哪怕只有桓导一半的成就呢。
两个年轻有天赋的导演系优秀毕业生,来到星火,未必没有想要跟着桓栩学习经验的打算。
当然,桓栩跟他们无亲无故,没有义务教授他们经验。
教会徒弟饿死师父！
虽然没有说的那么严重，但最宝贵的知识永远都是个人积累的心得体会。
对于两人来说,能够在桓导剧组里打杂,顺便观摩一下就很好了。
两个年轻导演就这样，闲暇时间,一有空就跑到桓导的剧组义务帮忙，有机会就安安静静观摩顺便悄悄偷师，学着桓导安排演员的走位,镜头的取景等。
年纪相仿，也都对未来有着憧憬的新人导演，顺理成章成了朋友,私下里也有一起讨论各自的收获和心得。
只是既然是想法,难免有时候会出现分歧。
他们来桓导剧组里跟着学习经验,桓导肯定发现了他们的小心思,没有把他们赶出去，已经是桓导心胸宽广，他们哪里还敢上前打扰询问问题。
没想到，他们自己不敢去打扰桓栩，一次路过听到他们的争论，桓导居然主动停下给他们解释。
每一次，经过桓栩三言两语的点拨，两人都有种茅塞顿开之感，不免更加在心里赞叹桓栩的学识。
本以为桓栩是天赋派，然而他们万万没想到，原来桓导学院派的知识也能信手拈来！
一来二去，桓栩也发现了两人的“不好意思”，直言：“要是还有其他问题，欢迎找我，咱们大家一起探讨交流。”
桓栩说得谦虚，但两个年轻人很清楚，他们拿问题来找桓导，那就是桓导单方面给他们解惑。
被天降馅饼砸中，俩年轻人晕晕乎乎：“真、真的可以吗？”
“不会太麻烦您吗？”
桓栩笑了下：“不会，温故知新，和同行交流的过程，也是温习知识，进步的过程。”
或许会有一些导演，拍摄时杜绝任何人参观，也从来不带徒弟，桓栩不是那类导演，蓝星时，跟过桓栩剧组的人都知道，桓导从来不吝分享自己的经验。
说桓栩傲慢也好，自大也罢，他并不觉得，自己的经验被其他人学会后，他人会反过来超越他。
如果真的能被那样轻易超过，那说明他的水平也就摆在那里，不是甲，未来也会有乙丙丁，总有能超过他的人。
相反，对于桓栩来说，他希望看到更加繁荣鼎晟的导演圈，独木不成林，密林中，只有最高的树木才能享受到更多的阳光，良性竞争会让人更好地进步。
强大
对手的刺激和挑战()?()，
不会让桓栩焦虑()?()，
只会让他变得更兴奋。
所以?[(．)]???@?@??()?()，
来到星际这个文娱更加发达()?()，
有更多强大对手和挑战的世界，对于桓栩来说，也是另一种归宿。
被粉丝们戏称的“高产桓导”，侧面印证了这一点，从登入导演系统的瞬间，桓导的兴奋度就已经被拉到了最高。
越快地展示自己，才能越早地正面迎上那些优秀的对手，迫不及待和那些位大导演们站在同一个高度，思维酣畅淋漓地碰撞出不同的火花，继而制作出更优秀的作品。
为年轻导演解惑，也不仅仅是培养可能的未来对手，退一万步来讲，星火想要扩张，优秀演员与优秀导演都必不可少。
桓栩听说，叶谦那边已经举起“镐头”，准备招揽人才，从外界引流是一个方法，自家培养又是另一个方法。
两个新人导演只是开始，很快，演员部那边也有了动作。
从某一天开始，秦东啸的身影频繁出现在剧组中，秦东啸很有分寸，寻常时刻不会打扰桓栩的拍摄，相反，偶尔还会脾气好地提点一下小演员。
而当桓栩给其他演员讲戏的时候，秦东啸则会默默跟着一起靠前，边听桓导给演员的讲解，边若有所思地在笔记本上记着什么。
没过几天，吴倩荧的身影也跟着出现在了剧组中，两人一左一右成了桓导的人形挂坠。
在两人的带动下，星火导演部还没形成良性竞争呢，演员部的竞争已经率先开始了。
更多的演员有时间的时候，都会登录上线。
大多数人都跟过桓导的剧组，知道桓导拍戏时严格是真严格，然而就是这种严厉的调教对于演员们自身来说，也真的受益匪浅。
哪怕在高强度课程，以及剧组拍戏的实践出真知下，秦东啸他们这些演员，都觉得自己的演技飞快进步。
然而，到了桓导面前，才会发现，他们依旧有很大的进步空间。
自家艺人知道提高自身，桓栩也没有拒绝的道理，索性直接在导演空间里，划出了一块地盘，专门用作非拍摄人员的围观。
拍摄时，有屏障竖起，不会让非剧组人员干涉拍摄的进度，影响导演和演员的拍摄。
休息时间，屏障会降下，大家可以互相讨论印证，解决不了的问题也可以请教桓栩，桓栩都会跟着解答。
至于导演部的两位导演，老郑和老陈，对于桓栩的剧组不好奇是假的，只是他们年纪更大，脸皮又薄，一开始，还有些放不下身段去旁听。
但随着时间的推移，两人也坐不住了。
有了第一次入组旁听，在桓栩三言两语解决了困扰着郑导很长时间的一个拍摄问题后——真香！
脸皮算什么，哪有知识来得重要。
看看他们渴望知识的大眼睛。
要不是桓栩坚决拒绝，两人就差纳头便拜，深情地叫桓栩一声“师父”了。
桓导没有让两位公司老人叫他师父，两位导演明面上同意了，私下里，却还是将桓栩当成了小老师。
没有玩笑的意思，很认真的感谢。
两人人脉有限，就算有几个认识的银导，他们愿意拉下脸面询问，人家愿意解答，也不一定能有桓栩回答的细致全面。
当初冯漫漫女士在世的时候，两人偶尔也会和对方请教问题，冯漫漫女士每次也都会认真解答，只是术业有专攻，都是导演，主攻的方向、擅长的拍摄手法和剧情设计，都不尽相同。
那些更加私人的问题，很多时候，除了自己悟道，就要遇到一位高出他们水平很多的老师指导，或许才能让他们茅塞顿开，很遗憾，冯漫漫女士是优秀的导演，却也是在前行路上的求索者。
就像是每个星球都可以有多位黄金导演，然而一个星球，最终获得星导头衔，同时获得半数星球支持的，拥有强大实力，并且数个方向均衡发展的，总共也就只有那么几位罢了。
郑导、陈导不认识星导，更没接受过星导的解答，但他们两人私下讨论的时候，却觉得，自家年轻的桓导那是星导之姿啊。
什么都会，问题是什么都精。
现在是苍天星和皓天星，要说以后九星完全合并，自家桓导在每个星合并的时候都能秀上一秀，两人……还是会惊讶。
九星各种风格的影片全能驾驭，有点太夸张了，历史上，最厉害的一位星导，终其一生也只获得了八个星的最高成就，带着最后一个未能通关的星球遗憾退休。
嗯，五个星应该问题不大？
搞定五个星球，正好达成晋级星导的要求。
而他们两人受到星导的指导，有星导当老师，说出去，还不羡慕死一群导演。
逻辑闭环，完美！
视线拉回片场，场外学习区，郑导和陈导面露无奈。
郑导懊恼地一拍大腿：“又来晚啦！()?()”
陈导看向两个小助理，商量道：“小吴和小秦还在外头忙工作吧，还不一定过来呢，来来，咱们先换换位置，等到他们过来了……()?()”
陈导的话还没说完，秦东啸带着笑的声音就从身后响起：
“等我过来，怕是陈导您也不会把位置还给我，小瑞，好样的，没被陈导的糖衣炮弹击中，回头给你加奖金。()?()”
“谢谢秦哥！?()?[(．)]??%?%??()?()”
在小助理欢快的道谢声中，秦东啸当仁不让地在自己的小马扎上坐下。
郑导：“东啸啊，听说你最近又接了个男一，整日里拍戏也挺忙的，咱们这边都是来桓导的剧组观摩学习，你们这些演员也偶尔来旁听，积极些挺好的，但也没必要场场不落下啊，是吧？”
秦东啸：“哎呀，郑导，话不能这么说，不想当导演的演员不是好演员，您说是不？”
郑导：“……老陈，合着这小伙子准备跟咱们抢饭碗呢？”
“哈哈哈，不开玩笑了，我也就这张脸帅点，让我当演员行，当导演就算我想，我这贫瘠的想象力也不够啊。”
秦东啸对着两个导演恭维了一句，话音一转：“不过，这位置我是不会让给您两位的，我的目标是影帝，桓导的指导，可不仅仅针对
导演的拍摄手法()?()，
演员也能受益良多。”
两位导演见秦东啸这边的路行不通()?()，
齐齐将和蔼的目光转向了吴倩荧的助理：“小常啊……”