张南北 作品

第1806章 管理培训班

    跟两女通过气之后,张冬就开始琢磨起了培养罐头厂管理层的事。


    要当管理层,必须得有一定的文化。


    倒不是说,必须得有多高的学历,哪怕只有初/中学历,但如果脑子灵活,一点就通,也可以当管理层。


    相反,有些年轻人虽说是大学毕业,但思维却可能比较僵化,这种人很难胜任管理岗位,技术岗位或许就更适合他们。


    第二天早上吃饭的时候,张冬把自己的想法跟几女说了下。


    张琳娜当即表示,是骡子是马,拉出来遛遛就行!


    可以再公布一条管理培训班招人的消息,想当管理层的,就主动到村/委会报名填表,然后统一进行考试。


    说起考试,张冬顿时来了兴趣。


    他从小到大经历过的考试不下上百场,可还从没给别人安排过考试!


    这次倒是个不错的机会!


    张冬当即拍着大腿做出决定,就用考试来选拔人才!


    吃过饭后,张冬就给王大川打了个电话,让他去村/委会找自己。


    等张冬来到村/委会,没想到王大川已经提前到了。


    “张老板,这么着急找我,是不是有什么要紧的事啊?难道是要向村里大伙公布招工的待遇?”王大川笑呵呵的说。


    昨天只是公布了罐头厂要招人的消息,并且强调每户人家最多只招一人。


    但是关于招工的待遇,暂时却没有公开,因为张冬还在研究当中。


    这次罐头厂招人,跟以往不一样。


    招工数量比以前多了太多!


    光是流水线工人,就招了上百名。


    再加上二三十名管理岗、销售岗和后勤岗,最终的员工数量将会达到一百三十人左右!


    这么多人,每个月的工资可不是个小数目!


    哪怕平均工资按四千算,一个月光是工资就得发五十多万!


    罐头厂刚开始建,初期肯定没有利润,只有投入。


    如果工人工资订得太高,恐怕罐头厂刚开始的资金压力会很大!


    要知道,这还仅仅只是工人的工资。


    如果再加上各种运维费用和进货费用呢?


    那又将是一笔巨大的投入!


    所以张冬还在盘算,到底该给工人们开多少工资!


    他不是吝啬的人,也舍得给工人们开高工资。


    可那也得等罐头厂运行稳定之后再说!


    因此,张冬并没有让王大川公布工人的工资,只是说罐头厂要招工,先提前跟村里大伙打个招呼。


    “招工待遇嘛,回头再讨论!眼下我们要说的,是更重要的事!”张冬转移了话题。


    王大川惊讶的看着张冬,还有什么事比公布招工待遇还重要?


    随后当张冬说起他的打算后,王大川这才恍然大悟。


    张冬说的没错!


    他要说的事,确实比招工待遇更重要!


    “张老板,你打算培养咱们村的人,让他们当罐头厂的管理层?”王大川的语气透着惊喜。


    张冬点点头:“没错!目前我的确是这么想的!而且不止是咱们村,包括西山村在内,我也会酌情从西山村选拔几个人担任管理岗!”


    老实说,张冬还是很想照顾下本村的人。