第1712章




    站定在办公室外，她的脑海不自觉地浮现起昨晚看到过的有关于他的个人简介内容。




    米切尔森，是华裔，哈佛金融学专业研究生，毕业后本来有留校任教的机会，但因为导师推荐，毅然决然放弃了安稳的老师生活，特招进入盛氏集团。




    余清舒特地将他入职盛氏后岗位变化路径来回看了好几遍。




    米切尔森并非一入职就进了投资部，最开始是在策划部，在策划部呆了三年后又转到了资本规划部门，从副组长一路晋升，最后在资本规划部总监的位置上做了六年。十年前，盛氏集团内部改革合并，资本规划部门与融资部合并为投资部，他也就顺理成章的成为了投资部总监。




    这个位置，一坐便是整整十年。




    如果与和他一样哈佛金融学毕业的同期比较，米切尔森的职业简历算不上丰富。




    但，他现在所处的位置却是很多人望尘莫及的。




    余清舒在他的简历上琢磨了很久，想从里面看出点什么，但很可惜，什么也没有发现。




    她跟秦鼎推测过，假设他们所想的都是真的，盛家真的在秘密培养死士亦或者说是雇佣兵，每年那上亿的无名投资亏损就是培养死士的花销，那么作为投资部总监，不可能不知情。




    而且非但知情，还是盛家精挑细选出来的最佳“挡箭牌”。




    既然如此，那米切尔森就很可能在哈佛的时候就已经被选定为这个优秀的“挡箭牌”了。推测如果成立，那米切尔森的岗位变化路径肯定会有什么特别的地方。比如一入职就身居高位，又或者用比别人相较更加短的升职时间坐上投资部总监的位置。




    然并非如此。




    米切尔森的晋升，在他的简历上显得规规矩矩，没有任何特殊之处。