“这个‘效能亮剑’，以问事、问效、问责和亮诺、践诺、评诺为抓手，通过治庸提能力、治懒增效率、治散正风气，既抓面上作风，更抓重点任务推进，这个“亮剑”，绝非走过场，坚决杜绝门难进、脸难看、事难办的现象，严格问责不作为、乱作为、慢作为的干部，明查暗访、专项督查与社会监督、民z评议实现无缝对接，再发现问题，严惩不贷……一年之后，我们会对各个部门开展这项‘效能亮剑’行动进行100分制评议，评议最后三名，如果成绩低于８０分，一把手坚决进行调整。”
讲完之后，曾家辉看了一下时间，“还有六分钟的多余时间。”他左右侧头征求其他副省长们，看看他们还有没有什么要讲的。
当然，他已经提醒了，还只有六分钟。
常务副省长袁平俊倒是表示讲一点，他对下面参会的部门领导们道：“按照曾省长的指示要求，我分管的部门，给你们两天时间自查，结果直接报我。”
曾家辉对这一点倒是赞同，“下面之后，各分管的副省长们把自己分管的部门真正管好吧，散会。”
宣布了散会，下面原本早就想走的部门领导们却是没有人赶紧走了，坐面位置上看着曾家辉带着一干副省长们先行离开之后，大家才默然的离开会场。
这样的会议，省上虽然没有专题召开过，但在各种会议上都强调过，可发现问题后，像这样当场点明，现场播放拍摄影像，并责成有关部门查办的还是头一次。
走出会场的领导们也在小声的讨论。
“这新来的省长有点厉害啊！”
“如果他真能处理一两个人，恐怕大家今后真还得当心点了！”
“真把行政效能提高好了，那倒是件功德事！”
“……………”
会议结束之后，许伟倒是很识趣的到了省长办公室，“省长，您安排的这个会议太有震憾力了……”
曾家辉淡淡的道：“开会有震憾力能起什么用，关键是要你这个监察厅发挥作用，如果会上说的事下来办不了，那这个会议就开得太失败了。”
“我一定会落实好的。”
“那就辛苦你了，抓紧时间。”
“好的。”许伟是打定主意今后跟省长走了，“省长，您还有其他指示吗？”
曾家辉年轻不大，但也是老谋深算之人，他明白许伟的意思，但这用人方面，总得看这人可不可用，第一件事还没办好，安排其他的也不放心啊，他想了一下，“办完今天会上安排的事后，你及时拟一个政府职能机关的行政效能规定吧。”
他说着，还拿出一张纸来，在上面写了十条：午餐禁酒、首问负责、规范检查、语言文明、时效承诺、信息真实、精简会议、敬业爱岗、深入基层、挂牌上岗。“你下去之后自己斟酌完善，此事由监察厅局负责，省行政效能中心具体落实，公开接受社会各界监督。”
许伟拿着曾省长的指示，走出省政府大楼，感慨很大。他觉得这十条包含的内容会很多，但对政府行政效能十分有用，可以说对全省的干部都有效，为什么不针对全省实施呢？他想了一下，有了一个答案，这是省长先管自己这一亩三分地，至于省委的部门、全省要不要搞，那由省委书记和省委安排，曾省长刚到三江，他不会去捅马蜂窝。同时，他也相信，只要省政府这边动起来了，省委肯定会有所反应的。