第170章
这位戴森看来是老油条，没带简历，上来给郭凡散烟，一看就有社会范，估计已经在社会上摸爬滚打好多年了。
郭凡摆摆手，伸手指指一旁的“禁止吸烟”的文明标语，戴森就点点头，把烟收了起来。
“讲讲你之前的工作经历吧。”
对于老油条，就要探探他的底了。
“我干过网管，送过快递，当过销售，修过电路，睡过工地。”
戴森说话一套一套的，还有二押三押，也就是早生了几年，否则也能通过网络混成一个rap。
“哦？那你说说，之前都为什么离职？”
作为老板，可不喜欢频繁跳槽的员工，那意味着不稳定，郭凡要了解他的情况。
戴森略显嘲弄的笑了笑，然后说道：“要么苦、要么累，工资低，还受气，就离职了。”
郭凡不置可否，继续问道：“那你选择我这里的理由？”
“我看工资还可以，然后有休息天，就来试试。”戴森说道。
郭凡问：“我要招长期稳定的员工，你能行吗？”
戴森说：“只要工资待遇好，我肯定做得长。”
郭凡笑了笑，就说道：“你表现好肯定工资就高，我这里底薪3500，奖金是根据个人表现，还有月末营收情况来决定。”
戴森可不好糊弄，他问道：“那奖金具体大概在多少钱？是凭感觉给，还是要有具体评判标准，会不会有扣工资的情况发生？”
郭凡也做过员工，知道打工人都关心这些，他就耐心的解释：“底薪不会扣，但是如果多次迟到早退，消极怠工，对客户不热情等，还屡教不改的，就会被辞退，只要工作认真，奖金就会有，正常的话，每月500元保底，上不封顶，就看你有没有能力拿了。”