郭凡给得起，就看对方有没有相应的实力了。




    “行，如果你入职的话，年薪可以保证在30万以上，而且如果业绩突出，只高不低。”




    郭凡做了保证，就问他，他能不能负担得起企业管理。




    “我可能不太行，我就擅长研究东西。”




    祖良俊为难的说。




    看来这位欠缺管理经验，那么还需要给他配备一个总经理，来负责企业的管理，祖良俊就专门负责研发。




    两人又商讨了一些薪资待遇，基本上该有的郭凡都可以给，那两人就算是谈得差不多了。




    在最后，郭凡就开启了系统，来看看这个祖良俊的属性到底如何。




    姓名：祖良俊




    性别：男




    年龄：37




    颜值：58




    身高：171cm




    专业：电气自动化




    学历：硕士




    能力：研发能力A，管理能力C




    谈吐：B-




    职位：无人机公司技术总监




    忠诚：0




    特殊：工作第一




    ......




    这属性意外的不错，研发能力是A，那么这水平肯定够用。




    另外目前还没就职，所以忠诚度是0，这个关系不大。




    那么他就没什么问题了，郭凡就问他什么时候能上班？




    “我都可以。”