宣传科目前有经理在负责，他接到这么重要的任务，就马上和员工加班加点来完成，全员写分析报告。




    这个报告不好写，他们要尽快拿出可行性报告，还不能出纰漏，这就要体现大公司的工作强度了。




    这几天他们宣传科一些重要人员，就没有低于晚上九点前下班的，全都在紧张的忙碌。




    这也要归咎于阮佳琪薪资体系做的不错，她是从底层做起来的，知道员工需要什么，无非是拼搏就有收获的制度。




    如果他们加班、拼命完成公司进度，就会受到奖励，那么这些人肯定拼命完成，毕竟大家出来打工就是为了赚钱的。




    作为吃苦耐劳的国人，不怕加班和吃苦，最怕喜欢画大饼的老板，吃了苦还没有收获，有的公司甚至加班费都没有，一月工资也不高，那鬼才愿意干活，估计上班都是在摸鱼混日子。




    而阮佳琪负责的秋秋购平台，是要在几家成熟的电商龙头企业中杀出一条血路，就需要保持一股拼劲。




    同时为了尽快出效果，阮佳琪把工资定为两方面，一方面是基本工资，如果混日子的人，那么就能拿三千左右的工资，这在本市范围内，就是一个普通服务员的工资，如果想要拿更高的工资，就需要对公司有贡献。




    阮佳琪在面试的时候，就对这些同事说过，本公司不鼓励加班，如果真的加班，那么加班费阮佳琪从不拖欠，丰厚的加班费，才会让员工心甘情愿的加班。




    只要完成公司的任务，那么月末还会有奖金分成，这部分金额会相当可观。