怕热胖子 作品

第641章 会面(第2页)

  看屋里烟气散得差不多,林默关上了门,坐到了许博文身边,和气的打了声招呼。

  许博文点头回应,扫了一眼林默,目光就转向了桌上那包烟,伸手想拿,被杨云程一把抢了去。

  见状,林默掏出自已的烟盒,从中取了根细小型雪茄烟,用雪茄钳剪好,递上。

  “抽我这个吧!烟啊过嘴不过肺,少伤些身体。”

  待许博文接过,林默又掏出打火机,亲自为他点上。

  雪茄长度,以英寸计算,1英寸2.54厘米,粗细则用环记,一环为1/64英寸,约合0.4毫米。

  林默这细小型雪茄烟,规格为28x3又1/8,即粗约11.2毫米,长约8厘米不到,比现在市面上的烟连带过滤嘴略短,又更粗不少。

  “既然能有这番礼闲下士的态度,那用真面孔示人,岂不是更有诚意?”

  林默拱了拱手,道:“在下自知这点小手段,瞒不过许先生的火眼金睛,今天是抱着诚意而来,无意冒犯。

  许先生应知在下是做什么的,平时难免会有窥视和危险伴随,为谨慎起见,免不了防范一二,这也是对你我负责,不是吗?”

  “好吧!我也没什么心情,跟你在这搞什么虚头巴脑的东西,就直说吧!你们能开出什么条件?”

  这话说的林默一楞,他原以为还得好好费上一番口舌(忽悠),才能说服对方加入,没成想对方上来就直接问条件。

  “那得看您需要什么样的条件了。”林默也不虚,立马改变了方案,问了回去。

  “口气这么大?什么条件都行的吗?”许博文抽着烟,饶有兴致的反问了回来。

  “我们这是特权部门,要是在大明,那就是锦衣卫、东西厂的存在,名声可能不好听,但权利那是实实在在的。

  不过分的条件,我现在就可以给你承诺,过分些的,我帮你去申请,太过分的,也不是没可能,得看你值不值那价。”

  “好吧!我也不跟你继续掰扯下去了,条件我也不要求多高,能维持一家几口人平常生活的薪水,一个清静的环境,就足够了。”

  林默闻言,道:“薪水好说,我可以承诺给你一份高级顾问的补贴,光这份补贴,就比情报处上下在职人员,任何一位的正常薪水要高,情报处编制您拿一个,应该也没问题,到时这份补贴依旧给您发放。

  至于清静的环境,那得看您怎么定义了,如果是像古代文人墨客那种隐居式的清静,那不可能,我们聘请您,就是要您来做事的,不可能养个闲人。

  但如果您说的清静环境,是像普通职员一样上下班、出出差,只是不想一些遭心的事、烦心的人来打搅到您,那没一点问题。….当然,这简单的上下班、出出差,肯定跟社会上的普通职员不会一样,有一定的危险性,好在无需冲在第一线,安全还是有保证。”

  “这样的话……”许博文沉默片刻,道:“那我就同意了!”

  这下,可真的大大出乎林默的预料,这么爽快就同意,让他觉得有点不真实。

  好像是看透了林默的心思,许博文苦笑着解释道:“可能在你看来,我这个决定下得有些仓促,但如果有得选择,我也不会草草做出这个决定……”

  说到这,许博文眼神暗淡了下去,看着有些空洞、挣扎,透露着一丝绝望,但又泛着一抹不甘。

  看着又再次被烟雾包围的许博文,林默就安静的在一边看着,没有出声打扰。

  见此,杨云程轻手轻脚到了林默身边,在林默耳边,低声给林默又介绍了些情况。

  大体就是许家那些人怎么怎么折腾,怎么怎么过分,许博文夹中间怎么怎么难做,有多苦恼,多绝望等等……

  未经他人苦,莫劝他人善。这些事,林默不做评价,他没有体会到过,开口也只是苍白而无力的废话。

  不过林默也不难听出,许博文是一死百了那种心思的,好在他的生活里还有些牵挂,才一直苦苦支撑着他。

  许博文的妻子,秉承的是那种传统的嫁鸡随鸡、嫁狗随狗,一切为了丈夫而毫无怨言的性子。

  她还怀着孕,丈夫就毫无留恋的出了国,心中可能没半点她的位置,她也毫无怨言的生下孩子默默养育,丈夫回来,哪怕没多看她一眼,也依旧选择在他身后默默的支持付出。

  这可能是许博文满目灰暗的日子里唯一的一点温暖,不知是心被触动,还是心怀愧疚,支持许博文活下去的理由,就只剩他的这个小家,曾经的理想、抱负、野心,早已被稀碎的人生消磨殆尽。

  等许博文一支烟抽光,林默再给他点上一支,才开口。

  “许先…不…这以后大家就是同事了,不介意,我就叫你一声老许了?”

  许博文摆了摆手,没说话,默许了这个称呼,也再一次确认了他的加入。

  “老许,既然你已经确认加入我们,那后面就只剩走流程,咱们现在聊聊工作上的事,让你先了解下,可以提前做点准备。”

  听到这话,许博文调整了下状态,整理了下穿着和形象,努力变回在美国的那个自己,只是再难找回曾经的意气风发。

  见许博文迅速的调整进入了状态,虽然精神上看着有些萎靡,但也让林默放心不少,他怕就怕把许博文招回去,却……

  “老许,我们招募你的目的,主要是想为我们在伪装、易容等方面提供技术支持,工作大体有三大类,参与伪装易容等工作、培训教导传授简单易掌握的伪装易容等手段、研究开发伪装易容等的新技术新方法新手段。”

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