承越 作品

第16章 第 16 章

有了详细的评分,一组众人对自己的情况多少有底了。

同时贺晓远的分数又让大家知道,努力是有成果的,新写的作业都是有评分的。

而表格末尾除了均分,还有总排名。

目前二组的秦乘飞第一,一组这边袁淼和贺晓远并列第二,三组一个名叫葛鹿鸣的女生第三。

但因为一二三组的入职时间不同,三个组轮岗到的岗位数量不同,目前的均分和排名只能做一个简单的参考。

真实确切的分数上的较量,还得等三个组把所有岗位都轮过之后才能清楚。

这时有人就着贺晓远的均分提出了一个问题:“小远这分数是怎么算的?所有分取平均数,还是每个部门的几个分数里取最高再算?”

有人已经算出来了:“卧槽,取的最高分。”

也就是说,一个轮岗部门的5679这种情况,直接取了最高分9。

有人立刻道:“那岂不是现在所有的重写,所有人都能重新拿分?”

袁淼一语道破:“你们没发现小远的分数都是从低到高的吗?等于说,他每次重写,都会对相应部门有了更深入的了解,这样才能拿到更高的分。你确定所有人重写,拿到的一定是更高的分,而不是原地踏步,或者分数更低?”

辛蕊也道:“袁淼说得对,不是光重写就有用的,小远的作业我们都看过,他确实就是那种进步特别快的人。”

邹帆平默默冒了句:“喊什么小远,喊远哥。”

众人哭笑不得,被邹帆平这么一打岔,又打嘴仗嬉闹了会儿。

笑闹完,大家恢复正经——

“这评分暂时只能参考,三组比我们足足晚两周入职,等他们把部门轮岗上来了,说不定均分也跟着拉上来了。”

“确实。”

“二组的秦乘飞,三组的葛鹿鸣,挺强的啊。”

“这个葛鹿鸣不清楚,秦乘飞我们不都知道么,二组高手。”

“我估计第一就在这俩,还有我们这边袁淼和小远,四个人之间竞争出来了。”