厂领导班子会议一开完，徐大友就把林致远叫到了自己办公室，向他宣布了刚刚的会议决定。

　　林致远有些意外，但是心里却又有些小惊喜。

　　这对他来说是一个机会。

　　革钢在干部人事（河蟹）任命上是有比较严格的规定的，每个层级的升迁是需要一定工作年限的，比如副科升正科，一般需要在副科岗位上干满两年，正科升副处也是如此。

　　这种制度的建立，自然是避免任人唯亲，升迁过快的事情发生。

　　但是对林致远来说，这个制度就成了阻碍他快速升迁的拦路虎。

　　当然，万事无绝对，也有例外发生，比如说，特招的特种人才，例如高学历人士，或者做出过重大贡献的人也可以破格提拔。

　　均热车间现在形势基本稳定，想要在这里做出让人惊艳的成绩已经不容易了，而且李涛很年轻，才三十多岁，工作做得也很好，自己升任正科只能去别的车间或者机关科室。

　　眼下设备科科长方大同住院治疗，偏偏又赶上大公司成立设备攻关小组，这个机会简直就是为他量身定做的一样。

　　林致远努力压制住心中的狂喜，用尽可能稳定的声音回答道：“厂长，我是你的兵，你让我干什么我就干什么。”

　　徐大友对这个回答简直太满意了，“大林，我对你是有信心的，你到设备科以后，工作重点就是配合大公司设备处的同事，尽快把新轧机研究明白，另外均热车间的工作也不能不管。最近可能会有点累，但是你年轻，相信你能经受得住考验。”

　　“保证完成任务。”林致远响亮的回答道。

　　林致远兼任设备科副科长的消息，在半个小时内传遍了热轧厂。

　　对此大家反映基本一致，没人觉得过于惊讶。因为林致远在过去的表现中树立起了技术专家的形象，现在革钢大公司设备处成立设备攻关小组，厂领导肯定要选一个对新轧机最了解的人主抓此项工作，林致远之前可是给工人上过课的，他是整个热轧厂对新轧机最熟悉的人，由他接手这项工作顺理成章。

　　消息同样传到了厂办公室，苏锦得知后，也很为林致远高兴。

　　事妈蒋大姐再次凑到了苏锦跟前，“怎么样？小苏，我就说吧，大林是有出息的。”

　　蒋大姐抬起头看看左右无人，低声在苏锦耳边说道：“我听说老方的病可不轻啊！肝上长了东西，闹不好以后都不能上班了，大林到设备科，先当副科长，一年半载后肯定升正职，我的个乖乖呀！那时候大林也才二十五吧！二十五岁的科长，恐怕又创造革钢记录了。”

　　蒋大姐捅了捅苏锦，“你和大林怎么样了？有没有听大姐的话？我跟你说小苏，你别觉得你现在年轻不着急，女人的青春就那么几年，你要趁着这个时候把好男人牢牢抓在手里。”

　　苏锦哭笑不得，只好借口上厕所溜了出去。m.ýanbkj.ćőm

　　在走廊里，她意外的看到了林致远。

　　林致远此时正在徐大友，焦乐山以及劳资科科长薛兰的陪同下，往设备科的方向走。

　　人太多，苏锦没法和林致远说话，她只能用目光示意，林致远微微点头。