月麒麟 作品

第五百七十二章:治国之道(第2页)

  谷</span>但是,实际上,吏部并不能完全掌握铨选大权,因为,官员的荣辱升降,本是天子之权,吏部不过代行而已。

  铨选大权,细分下来,可分为官职转调与官员考核两项基本权力。

  但是遗憾的是,这两项权力,吏部都不能彻底掌握。

  先说官员考核,无论是京察,大计,还是针对普通官员的考满,都是由吏部主持,都察院协理。

  甚至于在大规模的考核当中,都察院是直接参与其中,贯穿全程的,一旦考课的结果,督查御史有所质疑,那么便需要进入复核的阶段。

  至于官职转调,更不用说,吏部根本不可能掌握的了。

  名义上来说,官员的升迁罢黜,都要经过吏部的核准,但是在实际操作当中,却并不完全是如此。

  因为是代行天子的铨选之权,所以理所当然,其权力本身来自于天子。

  所以,在吏部的正常铨选之外,由大臣举荐,天子核准,直接进行官员调动的方式,也是完全合理合法的。

  当然,前提是要遵守铨选的铁则,比如说,不能让一个没有功名的武将来当兵部尚书,或者说仅凭圣恩,无凭无据的越品拔擢毫无实绩的幸进之徒。

  在这种情况之下,吏部的权力被一再压缩,真正能够掌握的,实际上只有那些门庭不够强势的三品以下的官员。

  三品以上的大多数情况需要廷议,或者直接就是简在帝心,门庭强势的,越过吏部直荐天子,也是常事。

  当然,这中间的情况十分复杂,很多时候,天子也会首先考虑吏部的意见。

  但是终归,吏部的权力是被分走了相当一部分的。

  然而即便如此,凭借着残缺不全,被这里瓜分一点,那里拿走一点的铨选大权,吏部依旧稳居六部之首。

  不过,王文这个吏部尚书,有些时候也会比较憋屈就是了,毕竟,选授官员本是吏部执掌,但是谁没事都来插一杠子这种感觉,真的不怎么好。

  但是,以往的时候,他也没什么办法。

  因为,人家的奏疏都是直接递到了天子的案头,经过天子点头的,吏部难道还敢不从吗?

  所以,哪怕贵为天官,也是有烦恼的。

  可是,如今天子的这句话,却无异于给吏部了一柄尚方宝剑。

  虽然依旧不能改变朝臣越过吏部直接举荐的旧习,但是,吏部手中总算是有了钳制的措施。

  要知道,往常的时候,这种举荐方式拔擢的官员,在考核的时候,和其他普通的官员一样,都是三年一考,九年考满。

  但是如今,吏部却有了额外的考核权,而且,天子说的明明白白,考核不合格,连退回原职的机会都没有,只能降品待选。

  如此一来,朝臣们再举荐或者被举荐的时候,都必定会更加小心谨慎,如果不是真的能力人品都是上上之选,是不会轻易举荐的。

  所以,王文这个吏部尚书,自然是高兴的很。

  朱祁钰看着王文红光满面的样子,不由有些无语,但是也没多说什么,略一停顿,待王文退下,旋即便又叫道。

  “都察院?”

  “臣在。”

  陈镒大步上前,在殿中拱手侯旨,眼中也隐隐有期待之色。

  毋庸置疑,天子授予吏部新的考核之权,是为了抑制党争,避免朝臣肆无忌惮的提拔无才无德的亲信之人。

  但是,可别忘了,监察百官,本来可是科道的活儿!

  “自即日起,风宪御史,准以结党营私之罪参劾朝臣,朝廷地方,文武百官,凡有因私恩废公义,因谄媚上官,争权夺位乱朝廷政务,是非不分者,查实后,具以结党营私罪参劾。”

  “臣领旨,必不负陛下所托。”

  陈镒拱了拱手,面色坚毅。

  不得不说,这道诏旨,对于科道风宪来说,也是个好消息。

  要知道,和刚刚给予吏部对受举荐官员的年考权力不同的是,对于都察院的这道诏旨,天子没有加任何的限制条件。

  换句话说,朝廷百官,皆在监察范围之内,非只有被举荐拔擢的官员。

  只要是有争权夺位,扰乱朝堂政务,或是因私人关系而乱公义之人,科道言官皆可参劾。

  这对于每天拿弹劾当业绩的科道来说,简直就跟猫儿闻见腥了一样。

  但是,还没等陈镒高兴片刻,天子又补了一句。

  ”科道风宪,若因私利而擅自攻讦他人,或私自结党以劾大臣,查实后,罪加一等。”

  好吧……

  群臣松了口气,陈总宪的脸色却有些幽怨。

  陛下,您至于这么信不过科道吗……

  天子给了他一个坚定的眼神。

  至于!

  言官对于朝廷来说,重要性毋庸置疑,所以历来,科道犯罪,都是从严从重。

  “结党营私”这个罪名,拿捏起来分寸难以把握,若不加以限制,反倒会成为御史们攻讦朝臣的手段。

  所以,只能委屈陈总宪了。

  应该说,吏部年考,御史督查,双管齐下,对于结党和党争之风,应该会有一定程度上的抑制。

  这也是目前来看,能够实施下去的,最切合实际的办法。

  其实除此之外,朱祁钰还曾经考虑过,如果年考当中官员不合格,是否要追究当初举荐官员的责任。

  但是到最后,他还是放弃了这个想法。

  在朝堂之上,能够有举荐资格的人很多,基本上是个人都能上本举荐别人。

  但是,真正有分量的,能够保证自己能举荐成功的,其实寥寥无几,皆是朝中重臣。

  如果说行此追责制度的话,闹出来的动静实在太大,容易引得朝堂动荡。

  何况,从实际出发考虑,这些大臣举荐别人,是觉得他们合适于这个职位,但是,真正能不能干好,谁也不能提前打包票。

  所以,以此来追责举荐人,反而对朝堂没有好处。

  就拿现在来说,难道说方杲,洪常,叚寔三人当中有一个干得不好,就要将于谦罢免?未免太过苛责了。

  因此,到最后,朱祁钰还是决定,只撤销被举荐之人的官职,让他回到吏部待选,而没有做出过分严苛的措施。

  但是归根结底,还是那句话,这件事情的根本,在于朝堂风气如何。

  大道理之所以存在,是因为它确实是只要照着做,就能够拿到好结果的路,尽管,大道理并不容易践行。

  所以,惩罚的措施要有,但是重点,还是要放在教化上。

  如果朝中大臣,真的能够做到以国为本,为国举荐合适的官员,而被举荐的官员,也能持正自守,不因私恩而废公务,朝堂风气如此,党争才能真正的杜绝。

  当然,朱祁钰从未想过,能够改变人本性当中的自私。

  提携后进,相互扶持,是官场当中不可避免的现象。

  但是,只要能够将社稷摆在私利之前,那么,即便有所私心,也并非不可接受。

  这当然非常困难。

  但是,要去做!

  从天子自己做起,正身方能正人。

  君主正,朝堂方能清明。

  不可迂腐于自身持守能自令百官仿之,但是,也不可迷信严刑峻法,只以刑罚令百官畏惧。

  宽严相济,刚柔相合,雷霆手段为慑,教化仁义为引。

  此方是,治国之道!