“现在人们的日子好过了一些，下馆子的需求也逐步提高。基本上还是以市为单位开饭店，县级层面目前还差一些。”

　　“这些饭店也不是随便开着玩的，必须要把口碑给打出去。目前我们已经有好多大师傅把自己压箱底的秘籍给拿了出来，让我们多了好多能够普及的菜。”

　　“我们木匠在这方面就差一些，其实法子都差不多。”乔淮山说道。

　　“反正到时候你们就得好好的琢磨，咱们要造的家具可都是不一般的。”陈富贵笑着说道。

　　“回头我先在咱们国内划拉一下，或是周边国家划拉一圈，看看能不能弄来一些差不多的木料。”

　　“等把理查德那边的路子走通以后，咱们将来就要以橡木家具为主了。这样的木料你们没咋用过，其实性能还是很不错的。”

　　乔淮山笑着点了点头，“反正你弄来啥料子，我们就用啥呗。”

　　听着他的话，大家都乐了起来。

　　其实归根结底，在他们看来还是“天分”的问题。

　　陈富贵就是非常有天分的人，由他来把控大方向，大家在他的指引下努力工作，这就没有一点问题。

　　要是没有陈富贵的指引，哪里会有现在的局面？

　　说说聊聊的，也溜达到了香满楼。

　　今天这么开心的日子，开完了会之后，必然是要好好的吃上一顿的。

　　“今年年底啊，奖金还是得多发一些。”点完了菜后陈富贵说道。

　　“咱们目前来讲的工资和奖金标准在同行业里来讲算得上是拔尖的，但是这个不能成为咱们的局限，还是要把按劳分配做得更扎实一些。”

　　“这样的话，估计又会引起不小的波澜啊。”徐大国说道。

　　“其实现在有些企业对于咱们给出这么高的工资和奖金，已经有了一些说法。只不过咱们风头太盛，没有人当面讲而已。”

　　“不用管他们，他们愿意守着故纸堆过日子，跟咱们可没关系。”陈富贵笑着说道。

　　“要是都看着他们，用不了三年，咱们这些买卖也都变成跟他们一样了。那时候倒是不用去考虑，不能没有进取心啊。”

　　“按劳分配，能够调动工人们的劳动积极性。同时呢，也鼓励他们的发明创造。咱们现在的生产工艺改进，是不是有好多项都是工人提出来的？”

　　徐大国点了点头，“一共二十六项，咱们也都给予了很丰厚的奖励。”

　　“这就对了呗，他们在生产一线，了解到的情况肯定比咱们纸上谈兵强。”陈富贵说道。

　　“所以啊，咱们需要做的事情还有很多。在生产型企业来讲，这些都是很关键的问题。就按照咱们的路自己走，不管别人怎么说。”

　　“他们非要把自己的路给走死，那是他们的事。咱们呢，就必须要往活路上走，这才能有好日子过。”

　　在这一点上，他是必须要坚定不移的走下去的。要不然又会出现很多工人糊弄着干的情况，企业可就没有多少战斗力了。